デジタル派にも
アナログツールを

 こうしたアナログツールは、文具好きの人たちのためだけにあるわけではありません。
 アナログ派の方はご自身のスタイルにマネジメントという観点を加えるため、一方、デジタルネイティブな若き管理職の方にはマネジメントスキルを上げるという観点でアナログツールの新たなる可能性に着目していただければと思います。

 ノートや手帳、付箋、A4用紙、ホワイトボードといった普段何気なく使っているツールの使い方を変えることで、プレイヤーからマネジャーへと仕事の仕方も自然と変わっていきます。
 そして、新しい行動習慣を身につけることで、プレイングマネジャーのスキルはさらに磨かれていくことでしょう。

その結果として、管理職マインドも育まれていくのです。

「自分が成長している」と実感できることは、仕事や人生のやりがいにも通じます。一刻も早く「追われる仕事」から卒業し、ご自分で時間や業務をコントロールできているという実感をつかみながら、チームでの成果という大きな成功と喜びを手にしていただくためにも、さっそく始めていただければと思います。

 次回は、管理職ならではのエクセルデータの使い方についてお伝えしたいと思います。(10月25日更新予定)