卓越したCEOの特性について、世界のCEO200人の精神測定データに基づく分析結果が公表された。性急さ、本質志向、他者からの学習などが顕著だという。


 優れたCEOに関するステレオタイプがある。外向的、セルフプロモーションがうまい、リスクを厭わない、などだ。しかし、これらは真実なのだろうか。CEOとその他の経営幹部を分ける特性は、はたして何か。そして最も重要なことだが、成功しているCEOとその他のCEOを線引きする特性とは何だろうか。

 CEOについて、そして、その仕事の成否を決定づける特性については、数々の憶測と神話が存在する。では、企業は新しいCEOを採用する際、何を見ればいいのだろうか。