前回、これといって語れるような経験がないという人は「今から作ればいい。現在進行形のこととしてエントリーシートに記入すればいい」と書いたが、大げさなことではない。ちょっとした行動の変化一つで、経験は大きく変わることを知っておいてほしい。
まだまだある、アピールの法則
他にもこんなアピールの法則がある。
○一人で頑張る行動 ＜ みんなを巻き込む行動
○メンバーの一人 ＜ 実質的なリーダー
○単なるまとめ役 ＜ 何らかのアイデア発案者兼まとめ役
○単なる改善 ＜ コンセプトレベルからの改善
○単発イベント ＜ コンセプトレベルからの改善
○すんなりうまくいったこと ＜ 困難を乗り越えたこと
○今だけの改善 ＜ 後々まで影響する構造的変化
○サポートする立場 ＜ 当事者としての活動
○勉強系or肉体系オンリー ＜ 勉強と肉体系の両方
などなど…。詳しくは、『絶対内定2013 面接』をチェックしてほしい。なんとなく、イメージできるはずだ。
例えば、東北へボランティアに行ったという経験を語るとする。一人で何かのツアーに参加した経験、たしかにその経験そのものはいいことだ。しかし、「アピールの法則」でより面接官が話を聞きたくなるのは、次のような学生ではないだろうか。
