3・ネガティブな経験を振り返る
就職活動と言えば自己ＰＲ、というイメージが先行しているが、それだけでは足りない。
選考で採用担当者が最終的に見たいのは「挫折や困難をどう乗り越えてきたのか」や「自分の能力不足や短所と、どのように向き合ってきたのか」ということ。つまり、自分にとってはネガティブな体験について、選考の終盤になればなるほど聞かれるのだ。しかし、多くの就活生はネガティブな経験をひた隠しにしようとしてしまい、それが原因で落とされることが多い。
自分のネガティブな経験と、それで自分がどのように向かい合ってきたか、ごまかさずに語れるようになろう。
その経験と正面から向き合った君を、大人は絶対に評価してくれる。
以上のことを注意しながら自分を分析して行けば、間違いなく君たちのそれぞれの良さや、魅力が見つかってくる。そうすれば、派手なエピソードなどなくても十分、他の人と差別化を図ることができるのだ。
君たちが、学生生活を今日まで頑張ってきたのであれば、必ず相手に伝えられることはある。不安な気持ちは、日本中の大学生が一緒だ。
立ち止まることなく、まずは自分とじっくり向き合ってみてほしい。
以上の3つのポイントを頭に、自己分析をしてみよう。
自己分析に関しては、ぜひ一度、『絶対内定』のワークシートに取り組んでみて欲しい。
94枚のシートを記入しながら、自分の強みや価値観が見えてくることと思う。
次回は、「企業選定で迷わない人がしている自己分析」について、詳しく掘り下げていきます。
15年連続！ 一番売れてる就活本『絶対内定』
絶対内定2025 自己分析とキャリアデザインの描き方
シリーズ累計170万部突破！ 15年連続大学生協売上第1位
大学生協 就活本ランキング＜自己分析部門＞
（2008年1月～2022年12月、大学生協事業連合調べ）
多くの学生に支持されてきた、本質的な内容・就活の正解
ブレない自己PRや志望動機を書ける学生は、人気・難関企業の内定を手にする。
そして、心から納得できる進路を見つけることができる。
『絶対内定』読者には業界を越えて10社以上内定をもらったという人や、トップ内定した人が多いのも特徴だ。
就活の準備には「正しいやり方（＝効率のいい手順）」がある。
シリーズを読んでいけば、すべての就活における準備の「正しいやり方」がわかる。
読者（学生）から絶賛の声が多数！
“「今の自分に自信がない」という人ほど、実は難関企業の内定に近い人かもしれない。
今の自分に問題意識を持ててこそ、成長はある。”
『絶対内定』を読んで、就活を成功させた読者の声の一部を紹介！
◎大学の先生にオススメされた。自分を見直すいい機会になった（13年卒）
◎先輩に教えてもらった。読後の面接から、すぐ成果が出た（14年卒）
◎この本がなければ内定は勝ち取れなかった。ブレブレだった就活の軸が、この本で見つかった（18年卒）
◎後輩に薦めたい。自己分析で迷走していた私を正してくれた（19年卒）
◎大学の就職課で薦められた。ワークシートのコメントが参考になった（21年卒）
◎就活サイトではカバーしきれない、深い自己分析ができた。幼少期の振り返りのおかげで、予想外の質問にも動じなかった（21年卒）
◎どの就活本やサイトよりも濃い。出会えてよかった（22年卒）
◎自分の本音と、企業が求める人物像をすり合わせるのに一番役立った（22年卒）
◎「書く」ことは自分と向き合うのに最もいい手段（23年卒）
◎自己分析をするなら、この本が一番やりやすい！（24年卒）
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