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人材力120%アップ!働くカタチは社員が決める
【第1回】 2013年6月3日
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ITで人材のポテンシャルをもっと引き出せ!
「日本は再び、世界経済のリーダーになる」
シトリックス・システムズ・ジャパン/マイケル・キング社長インタビュー

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日本のホワイトカラーの生産性は、欧米やアジア諸国の有力企業と比べ、必ずしも高くないといわれる。だが、非効率な働き方を見直し、人材のポテンシャルを最大限に引き出せば、日本は再び世界経済をリードする成長力を取り戻せるかもしれない。“Work better. Live better.”という理念を提唱し、多くのクラウドソリューションを提供するシトリックス・システムズ・ジャパン社長のマイケル・キング氏に、「働き方」を変革する意義について聞いた。

シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社 代表取締役社長 マイケル・キング氏
Michael King/2008年、Citrix Systems, Inc.入社。太平洋地域のCitrix XenServer部門責任者、および、シトリックス・システムズ・ジャパンCOOに就任。09年3月より現職。米オハイオ州立大学にて、マーケティング、運輸、物流経営学士号取得。

 クラウドコンピューティングの普及や、スマートフォン、タブレットをはじめとする携帯端末の進化とともに、「モバイルワークスタイル」を積極的に取り入れ、ホワイトカラーの生産性向上に役立てようとする動きが世界中で広がっている。

 自宅や訪問先などからいつでも好きな時間に、自分の使い慣れた端末で、クラウド上のデータや社内の情報リソースにアクセスして仕事ができるようになった。欧米はもちろん、アジアの有力企業においても、こうしたモバイルワークスタイルは、もはやスタンダードとなりつつある。 

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お問い合わせ先

シトリックス・システムズ・ジャパン
株式会社

〒100-0013

東京都千代田区霞が関3-2-1

霞が関コモンゲート西館24F

TEL:03-4577-5900(代表)

http://www.citrix.co.jp




人材力120%アップ!働くカタチは社員が決める

ホワイトカラーの生産性を上げるため、日本でもモバイルワークの導入を進める企業が増え始めている。シトリックス・システムズは、“Work better. Live better.”の理念の下、オフィス以外の場所での生産性を維持しつつ、私生活のクオリティも高めるためのソリューションを提供するトップランナー企業。その実践的効果を紹介する。

「人材力120%アップ!働くカタチは社員が決める」

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