チームスピリットはものすごく強い
しかし仕事はハードワーク

本田こちらは顧客志向で、かつチームワークを強く意識しているそうですね。

石井チームスピリットはものすごく強いですね。お客さまのために、というところでまとまる。結局、営業も必要だし、エンジニアも必要だし、いろんな部隊が揃って、ようやくソリューションは実現するわけです。だから、この会社はチームだ、と日本でもよく言いますね。ITの世界では、一度の受注で数十億円を売り上げた営業マンが、コミッションを数千万円もらって、その後1年間何もしない、なんて会社もありますが、ここではまったくそんなことはない。でも、それが組織を健全にしている理由だと思います。

本田やっぱり社員の方はハードワークですか?

石井チームで動くので、折衝だとか、みんなで作るというところは時間を取られます。ハードワークというところは否めないですね。

本田そのメリハリ的なものは、どうなんですか?

石井日本は、ワークライフバランスでいうと、やっぱり遊びと仕事というところができていない部分がありますね。アメリカは、どちらかというとメリハリはついていると思います。ただ、アメリカ人も上昇志向が強い人が多いので、日本以上にワークホリックだと思いますが、家族もいるので夏は一週間休暇を取るとかは、ちょっと日本より先行していますね。