“できる人は、自分の「役割」を知っている”「評価される人、されない人」の差は、ここに出る！

ビジネスパーソンが知っておくべき
正しい「考え方」とは？

仕事上のあらゆる場面において、どのような考え方を持っているかによって、発揮される行動は大きく異なります。そしてその行動の積み重ねが、「できる人」と「できない人」を分けていくのです。

2000人以上の取材を通してわかったことですが、「できる人」たちは仕事をしていく中で、正しい「考え方」を身につけていきました。指導力のある上司に巡り合えた場合は幸運ですが、そうでないことのほうがはるかに多いわけです。

こうした場合、目の前の仕事に熱心にとり組みつつ、長い年月をかけてトライアンドエラーを繰り返しながら養っていくしかありません。

本連載では、そのようなプロセスを効果的に進める上での一助となることを願い、20代の若手ビジネスパーソンを対象に、「職業人として、早い段階で知っておくべき考え方」に焦点を当ててお伝えしたいと思います。

（次回掲載は、1月27日の予定です）

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