その服装は面接を受ける会社に
「カルチャーフィット」しているか

転職面接の成否は「服装選び」から始まっている服装は、面接での第一印象を左右するほど重要です!

 転職活動をしている人からのご相談で意外と多いのが、「面接での服装」に関することです。

 最もよくあるパターンは普段、ラフな服装で仕事をしている会社に勤めている人が「面接にはスーツを着ていかなければいけませんか?」というもの。いつもジーンズで仕事をしている人が仕事の後に面接を受けるため、突然スーツを着て会社に行けば転職活動をしていることがわかってしまうからです。こういうときは私たちが企業に事情をお伝えして、スーツでなくてもよいようにすることが多々あります。

 面接を受ける会社、あるいは業界のローカルルールがわからないため、不安になって相談されるパターンもあります。同業の会社なら服装を含めたローカルルールがわかっても、異業種の場合はわからなくても当然です。しかも面接という非日常的な場面に臨むのですから、「どうしたらいいのか……」と不安になる気持ちはよくわかります。

 基本的には失礼のない服装であればよいのですが、その会社、業界のローカルルールとかけ離れていると「ちょっとカルチャーフィットしないかな」と相手に感じさせてしまうことがあるのも確かです。