第10回
ピーター・ドラッカーマネジメントの父
ピーター・ドラッカーは、自分がマネジメントを発明したとは言わないが、マネジメントが社会や経済の安寧に不可欠な人生の知恵であると最初に考えた…
2007.11.28
世界のビジネス界に大きな影響を与えた、偉大な思想家たちの生い立ちと実績を紹介。ドラッカー、ポーター、レビット、ミンツバーグ、ベニス、大前研一ほか。
第10回
ピーター・ドラッカーは、自分がマネジメントを発明したとは言わないが、マネジメントが社会や経済の安寧に不可欠な人生の知恵であると最初に考えた…
2007.11.28
第9回
ビクター・ヴルームは、組織における人間行動の心理学的分析の第一人者として知られている。自身の期待理論を適用したモチベーションの研究や、リー…
2007.11.21
第8回
チャールズ・ハンディは組織研究で有名である。彼は仕事の未来像を描き出し、人生やキャリアの変化を究明した。ハンディの著書『組織とは何か』は、…
2007.11.14
第7回
ピーター・センゲは、クリス・アージリスとドナルド・シェーンが最初に提唱した「学習する組織」という理論を世に広めた人物で、複雑性や変化が加速…
2007.11.7
第6回
多作家ロザベス・モス・カンターの著書は幅広い分野を網羅しているため、彼女を特定の分野の専門家として分類することは難しいが、企業変革とイノベ…
2007.10.31
第5回
マズローはおもに「欲求段階」理論で知られており、マネジメントに対し、業績中心のアプローチではなく、人間学的アプローチを試みた最初の人物の一…
2007.10.24
第4回
ダニエル・ゴールマンは、IQ(知能指数)重視の伝統に疑問を呈し、脳の働きの体系的研究をEI(Emotional Intelligence)…
2007.10.17
第3回
カーネギーがおもに論じているのは、人をうまく扱う方法。つまり、人が自分のことを好きになるようにし、人に嫌われずに自分のしてほしいことをさせ…
2007.10.10
第2回
ケン・ブランチャードの著書『1分間マネジャー』(The One Minute Manager)は世界で700万部を超える大ベストセラー。マ…
2007.10.3
第1回【前編】
ウォレン・ベニスは、教育者、著作家、コンサルタントとしてのキャリアを持ち、多数の本を著した。とくに、リーダーシップの権威として広く認知され…
2007.9.27
第1回【後編】
ウォレン・ベニスは、教育者、著作家、コンサルタントとしてのキャリアを持ち、多数の本を著した。とくに、リーダーシップの権威として広く認知され…
2007.9.27