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経営戦略

日本を代表する企業経営者の戦略・戦術を学び、経営課題の解決につながるヒントを読み解く

松本 晃カルビー 会長兼CEO

私は、従業員たちが働きやすく、
結果を出せる環境を整える。
その分、きっちり成果を要求する

「働き方改革」は今や、“国家プロジェクト”として政府をはじめ各企業が取り組みを推進している。しかし私自身の経験で言えば、これほど旧体制派が強い抵抗を示すテーマもそうない。働き方改革が「革命」になるためには、経営トップの人材に対する考え方を根本から見直さなければならない。
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