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<title><![CDATA[シリーズ・日本のアジェンダ 「解雇」で変わる？日本人の働き方 - ダイヤモンド・オンライン]]></title>
<description>「シリーズ・日本のアジェンダ 「解雇」で変わる？日本人の働き方」の新着記事 - ダイヤモンド・オンライン</description>
<link>http://diamond.jp/category/s-kaiko</link>
<copyright>2026 DIAMOND,Inc. All Rights Reserved.</copyright>
<dc:creator>ダイヤモンド社</dc:creator>
<language>ja</language>
<pubDate>Wed, 10 Jul 2013 00:00:00 +0900</pubDate>
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<title><![CDATA[解雇規制緩和がブラック企業激増を招く ――NPO法人POSSE代表　今野晴貴 - シリーズ・日本のアジェンダ 「解雇」で変わる？日本人の働き方]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/38611</link>
<description><![CDATA[「解雇規制の緩和が実現すれば、ブラック企業がますます猛威をふるうようになる」。そう強く主張するのが、NPO法人POSSE代表の今野晴貴氏だ。今野氏は、「限定正社員改革」についても「偽物」の改革ではないか、と指摘する。]]></description>
<category><![CDATA[経済・時事]]></category>
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<pubDate>Wed, 10 Jul 2013 00:00:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>今野晴貴</dc:creator>
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<title><![CDATA[解雇規制こそ“失われた20年の本質”  終身雇用がもたらした「3つの歪み」とは何か ――人事コンサルタント　城 繁幸 - シリーズ・日本のアジェンダ 「解雇」で変わる？日本人の働き方]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/38273</link>
<description><![CDATA[強固な解雇規制を背景に、日本の大手企業を中心に数十年間維持されてきた終身雇用制度。人事コンサルタントの城繁幸氏は、終身雇用が高度経済成長期に一定の意義があったと認めながらも、同時に今の日本に大きく「3つの歪み」をもたらしたと語る。]]></description>
<category><![CDATA[経済・時事]]></category>
<guid isPermaLink="true">https://diamond.jp/articles/-/38273</guid>
<pubDate>Wed, 03 Jul 2013 00:00:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>城 繁幸</dc:creator>
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<title><![CDATA[なぜ「解雇規制の緩和」は不要か  “できる解雇”と“できない解雇”の視点から考える ――日本大学准教授　安藤至大 - シリーズ・日本のアジェンダ 「解雇」で変わる？日本人の働き方]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/37951</link>
<description><![CDATA[わが国では、規制が厳しいと言われることが多い「解雇」問題。現在、政府の産業競争力会議等で「解雇規制の緩和」の議論が行われているが、安藤至大・日本大学准教授は「解雇規制の緩和は不要」との立場を示しながら、規制の周知・明確化の必要性を説く。]]></description>
<category><![CDATA[経済・時事]]></category>
<guid isPermaLink="true">https://diamond.jp/articles/-/37951</guid>
<pubDate>Wed, 26 Jun 2013 00:00:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>安藤至大</dc:creator>
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<title><![CDATA[解雇規制改革は中小企業の労働者に“福音”  「多様な働き方」実現に中立的な労働法制を ――国際基督教大学客員教授　八代尚宏 - シリーズ・日本のアジェンダ 「解雇」で変わる？日本人の働き方]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/37605</link>
<description><![CDATA[政府の産業競争力会議で議論されて以来、批判が数多く寄せられている「解雇規制改革」の問題。これに賛成の立場を示す八代尚宏・国際基督教大学客員教授は、「企業の得、労働者の損」という認識をされがちなこの問題には、大きな誤解があると語る。]]></description>
<category><![CDATA[経済・時事]]></category>
<guid isPermaLink="true">https://diamond.jp/articles/-/37605</guid>
<pubDate>Wed, 19 Jun 2013 00:00:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>八代尚宏</dc:creator>
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<title><![CDATA[いまなぜ解雇規制の緩和なのか  その背景＆論点を整理する - シリーズ・日本のアジェンダ 「解雇」で変わる？日本人の働き方]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/37283</link>
<description><![CDATA[安倍政権は日本の成長戦略と雇用のあり方を考えるうえで「成熟産業から成長産業への失業なき労働移動」と「多様な正社員モデル」を打ち出した。それを実現する方法論をめぐって、今議論が沸き起こっているのが「解雇規制の緩和」だ。]]></description>
<category><![CDATA[経済・時事]]></category>
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<pubDate>Wed, 12 Jun 2013 00:00:00 +0900</pubDate>
<dc:creator></dc:creator>
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