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<title><![CDATA[永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！ - ダイヤモンド・オンライン]]></title>
<description>「永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！」の新着記事 - ダイヤモンド・オンライン</description>
<link>http://diamond.jp/category/s-nagata</link>
<copyright>2026 DIAMOND,Inc. All Rights Reserved.</copyright>
<dc:creator>ダイヤモンド社</dc:creator>
<language>ja</language>
<pubDate>Tue, 05 Aug 2025 04:00:00 +0900</pubDate>
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<title><![CDATA[フランスから見える、日本が移民と共生するために欠かせない「3つのカギ」とは？ - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/369580</link>
<description><![CDATA[先の参院選を契機に、移民政策が国民的議論に急浮上したことは歓迎すべき動きです。ですが、これを「選挙だけのトピック」で終わらせてはなりません。日本は今、孤高の島国からグローバル社会への立ち位置を再定義するかつてない岐路に立っています。人口減少が進み、移民小国であり続けることが現実的かどうか…この問いに明確なビジョンと持続可能な戦略で答えなければなりません。本稿では、日本人社会の文化的特性と数世紀もこの問題に取り組む欧州の状況を踏まえ、この日本の未来を左右するテーマについて、筆者の視点から考察します。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Tue, 05 Aug 2025 04:00:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[日本の農業改革にフランスの「アグリテック」最新事情が参考になる理由 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/309697</link>
<description><![CDATA[日本と同じく欧州でも、気候変動への対応、農業従事者の減少と高齢化、食料安全保障の強化、市民の志向変化（エシカル消費、地産地消、健康等）など「食」を取り巻く環境が急変しています。こうした中、欧州最大の農業国フランスでは、より持続可能な農業への転換を支えるアグリテック（農業革新のための技術）のエコシステムが急発展しています。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Fri, 16 Sep 2022 03:10:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[日仏の「夏休みの差」に愕然…フランスは宿題・部活なし、経済援助まで - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/306880</link>
<description><![CDATA[バカンスシーズン真っただ中のフランスですが、子供たちも2カ月の夏休みの折り返し点に差し掛かります。彼らには、夏休みの宿題や部活はありません。理由は文字通り「夏休み」だからです。その代わり、どの家庭環境の子供達も普段できない活動をします。一方、中高生を中心に、日本の多くの子供たちは正反対です。夏休み返上で、先生や親から課された学期中の延長線上の活動に励みます。宿題、部活、補習、塾の夏期講習などです。偏差値と受験に偏重した時代錯誤の教育システムに組み込まれ、夏休みに休まない日本の子供たちの将来は一体どうなるのでしょうか？]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Mon, 25 Jul 2022 04:05:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[「サラリーマン大国のフランス」がユニコーン企業を急増できた理由 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/306263</link>
<description><![CDATA[日本に似て起業文化が希薄だったフランスですが、ここ数年、オールドエコノミーからの脱却が加速しています。2030年までにユニコーン100社との目標が掲げられ、スタートアップ立国に向けた新たなフェーズに入っています。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Tue, 12 Jul 2022 04:15:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[フランス人も注目の「ニッポン後退論」、日本が目指すべき独自の進化とは - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/294216</link>
<description><![CDATA[世に氾濫する「ニッポン後退論」は軽く聞き流し、「諸外国に抜かれまい、抜かれたら抜き返す、そのためには変わらなければ」との力んだ発想は捨てるべきです。むしろ日本人は自分たちを再認識し、無理せず自然体で独自の進化を遂げればいいのです。そうすることで、人々の生活と地球環境を豊かにする、持続的で高付加価値かつ高貴な社会モデルができ、世界もこれに注目するでしょう。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Fri, 28 Jan 2022 04:45:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[「社員への配慮」から始まる、企業の社会的責任 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/269048</link>
<description><![CDATA[SDGs、ESG投資などが注目され、社会（ヒト）と環境（自然）を気遣うサステナブルな事業経営を目指す企業が世界的に増えています。こうした中、企業にとって社会の分野で最も身近で重要なヒトは社員です。環境対策や消費者保護もさることながら、まずは社員が、人権を守られた働きやすい環境で生き生き仕事ができているか？これを問い続けることが企業の社会的責任の基本です。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Fri, 23 Apr 2021 03:25:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[欧州で「パッケージフリー＝量り売り」の商品流通が急増する理由 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/259761</link>
<description><![CDATA[欧州では市民の9割が環境と社会に責任ある消費行動をしているといい、パッケージフリーな小売形態がフランスを中心に拡大しています。バルクで店に運ばれてきた包装されていないオーガニック食品等を、来店客自ら持参する容器に必要な量だけ入れてもらう「量り売り」をする専門店やスーパー内コーナーです。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Mon, 25 Jan 2021 03:55:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[市民が環境問題への対応を政府と企業に迫る、フランスの現状 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/259759</link>
<description><![CDATA[SDGs（持続可能な開発目標）のSとDに当たるサステナブル・デベロップメント（持続可能な開発）の概念は、14世紀にフランス国王フィリップ6世が公布した林業規定に端を発するという説があります。これは時の権力が国民に強いた命令でしたが、650年以上を経た昨今は、国民が権力（政府や経営者）にサステナブルな社会づくりを迫るに至ってます。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Mon, 18 Jan 2021 03:15:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[閉じこもり生活でも心の健康を保つための「あなたの課題」整理法 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/236060</link>
<description><![CDATA[前回コラム「コロナによる閉じこもり生活は、人の心を痛めつける」では、閉じこもり生活が、世界各地でどのように人の心を痛め社会問題化しているかについて客観的事実をお伝えしました。これに対し本稿では、こうした心の健康に影響を与える要因を整理し（原因を知る）、その悪化を抑えるために筆者も含め一般市民ができることを取捨選択する方法と1つの対処法をお伝えします。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Sat, 02 May 2020 05:05:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[コロナによる閉じこもり生活は、人の心を痛めつける - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/234631</link>
<description><![CDATA[不安、イライラ、怒り、ヒステリー…外出・移動・仕事等の制限が、人の心に悪影響をもたらすことは、多くの学術研究や民間調査が指摘するところであり、パリで1カ月以上の軟禁生活の渦中にいる筆者の実感でもあります。今回のコロナ渦のさなか、世界各地でアルコールやタバコへの依存、DV、児童虐待、自殺の増加が懸念されています。これは日本でも目をつむっていられない問題です。本稿では、難禁生活の長期化が人々の心をどう悪化させるか、その結果どのような社会問題が起きているかについてフランスを中心に客観的事実をお伝えします。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Sun, 19 Apr 2020 05:20:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[コロナで全土ロックダウン、フランス人は9割以上が歓迎した - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/233604</link>
<description><![CDATA[フランスでは、政府による厳しい外出制限令により、先月17日、推定8割以上の国民が軟禁生活を始めました。その直後の世論調査では、国民の96％がこの政令を歓迎、85％がこれをもっと早く出してほしかっと回答しています。一方、今週火曜日からこれが2週間延長され、少なくとも4月15日まで続きます。長期戦に入りこれまで同様、多くの国民が平常心を保ちつつ粛々と軟禁生活を続けられることが望まれます。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Fri, 03 Apr 2020 05:10:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[コロナで外出禁止のフランスに訪れた、スキンシップと性生活再考の機会 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/232890</link>
<description><![CDATA[新型コロナウィルスの猛威により、世界50カ国以上、筆者も含め約17億人にのぼる自宅隔離者（23日AFP試算）にとって、外出禁止令は、性生活も含めたスキンシップやカップルの在り方を再考する絶好の機会になります。ここフランスでも、タッチレス、テレセックス、間接セックス、動画パンデミック、コロナスートラ、離婚リスク……こうした発言や議論がメディア等を通じ専門家や市民の間で高まりつつあります。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Sun, 29 Mar 2020 05:05:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[コロナ禍のフランスで、危機が人の心を温かくしている - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/232539</link>
<description><![CDATA[イタリア、スペインに続き、全国で外出と移動を厳しく制限する新型コロナ封じ込め策に転じたフランス。社会全体で不安と緊張が高まると同時に、人としての優しさや温もりを感じる行動や光景も目立ってきました。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Tue, 24 Mar 2020 04:55:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[「ゴーン氏」会見と「岩田教授」クルーズ船動画に世界が注目した理由 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/230400</link>
<description><![CDATA[異文化マネジメントの視点に立つと「ゴーン氏の逮捕・逃亡」と「ダイヤモンド・プリンセス危機」の間には、共通する4つの日本人社会の文化特性が見えます。これらは、例え国内では美徳であっても、国際案件への対応や企業のグローバル事業等では弱点となります。その改善に向けた問題意識の共有と改善努力が期待されます。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Tue, 03 Mar 2020 05:07:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[日本の劣化が止まらない、「所得格差」が人の心と社会を破壊する - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/221985</link>
<description><![CDATA[昨今日本でも、非人道的な暴力事件が目立つこともあり、人の心や社会の状態が悪くなっていると感じる人が多いといいます。確かにこうした劣化を示すデータは多くあります。その背景にあるのが格差の拡大です。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Mon, 02 Dec 2019 04:35:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[起業小国フランスのシニア起業家が挑む「世界最高のスピーカー」 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/210234</link>
<description><![CDATA[前例や常識を当てにできない現代社会、アーティスト的な規格外の起業家が求められている。今回紹介するジェロームとジョーンズは、そのタイプだ。世界最高の音が出るスピーカー創りのため、安定と過去の栄光にしがみつくことなく、4年前にVoxline社を立ちあげた粋な男たちだ。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Thu, 01 Aug 2019 05:00:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[日本から見えない、仏「黄色いベスト」デモの正しい見方 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/188745</link>
<description><![CDATA[フランス全土で燃料税引き上げへの反発から11月17日に始まったデモが今もなお続き、一部は暴徒化の様相まで呈している。「市民革命発祥の国」で起きた、日本人にはもうひとつ実感が湧きづらいこのデモの背景や意味を解説する。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Wed, 19 Dec 2018 05:14:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[ゴーン氏逮捕でフランス社会から見える、日本の「集団手のひら返し」 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/186457</link>
<description><![CDATA[ゴーン氏逮捕の報道をフランスから見ていると、日本では専門家、評論家、一般の方々が発信する情報量がとてつもなく多いと感じます。筆者が注目する点は、なぜ今回のゴーン氏逮捕が日本社会で、ここまで一斉にネガティブなトーンで、高い関心を持たれているのかということです。一企業の一経営者、しかもいまだ容疑に過ぎないにもかかわらずです。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Fri, 23 Nov 2018 05:00:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[働き方改革が進む企業のトップに「少数派」経験者が多い理由 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/178416</link>
<description><![CDATA[前回に続き、株式会社ワーク・ライフバランスの創業メンバー大塚万紀子氏と、Nagata Global Partners代表パートナーでパリ第9大学非常勤講師も務める永田公彦氏の対談（全3回）をお送りする。最終回は、働き方改革について、成功する企業や経営者の特徴、“他人ごと”から“自分ごと”になってきていること、また、今後は、個人が成熟度を高めるとともに、雇用システムも、より個人の意思を反映したものにすることの重要性についてお伝えします。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Fri, 07 Sep 2018 05:19:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[日本から残業をなくすには「お客様は神様」を変える必要がある - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/178373</link>
<description><![CDATA[前回に続き、株式会社ワーク・ライフバランスの創業メンバー大塚万紀子氏と、Nagata Global Partners代表パートナーでパリ第9大学非常勤講師も務める永田公彦氏の対談（全3回）をお送りする。2回目は、日本におけるお客様とサプライヤー関係のあり方、完璧や忖度という呪縛、恥と型の文化など、世代交代が進むことで、日本人社会の文化が再構築される可能性についてお伝えします。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Thu, 06 Sep 2018 05:00:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[なぜ日本人は有給を取れず、フランス人は取れるのか - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/178368</link>
<description><![CDATA[株式会社ワーク・ライフバランスの創業メンバー大塚万紀子氏と、Nagata Global Partners代表パートナーでパリ第9大学非常勤講師も務める永田公彦氏の対談を全3回でお送りする。一人ひとりの働き方や生き方は、今後どう変わっていくのか？より充実したものにするには何が必要なのか？働く人（生活者）と働いてもらいたい人（経営者）、海外から見える日本人社会の文化という視点から意見が交わされた。第1回は、仕事の充足と生活の充足の関係性などについてお伝えする。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Wed, 05 Sep 2018 05:12:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[「従業員の幸せ第一」経営が仏で拡大、日本でも期待できる理由 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/177093</link>
<description><![CDATA[CHO（チーフ・ハピネス・オフィサー）の数が2年で50倍に…欧州、特にフランスでは、「幸福経営」の研究や導入の動きが、この数年急速に広がっています。これは、「従業員の幸せが企業や組織に繁栄をもたらす」という考えに基づいた、シリコンバレーに端を発し、最近は日本でも拡大の兆しが見える経営モデルです。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Wed, 15 Aug 2018 05:00:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[「高プロ」は対象者と運用を厳密にすれば、労使双方にメリットがある - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/165893</link>
<description><![CDATA[前回のコラムで「裁量労働制」は、長時間労働の拡大を助長する悪法となる可能性が高いとお伝えしました。一方、高度プロフェッショナル制度（高プロ）は、チャンスと見ています。本稿で示す「煙たがられ一目置かれる人だけを対象とし、彼らを活かせる職場のみで使われる」ならば、労使双方にメリットがあるからです。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Thu, 12 Apr 2018 05:08:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[フランスでは裁量労働制で長時間労働が拡大している - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/161587</link>
<description><![CDATA[フランスでは、裁量労働制で働く人が、一般労働者より長く働いています。また、この裁量労働制で働く人の数が15年で3倍も増え、長時間労働化に歯止めがかかりません。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 05:03:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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<title><![CDATA[フランスから見た、日本の働き方改革に足りない視点 - 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/159076</link>
<description><![CDATA[働き方改革による法整備でも、日本の悪しき労働慣行が大きく減るとは思えません。理由は、この100年、働き方改革についての議論や対策の際に、「文化」という根本的な視点・論点が欠けてきたからです。]]></description>
<category><![CDATA[国際]]></category>
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<pubDate>Mon, 12 Feb 2018 05:00:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>永田公彦</dc:creator>
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