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<title><![CDATA[なぜ日本企業の人事部は採用が下手なのか？ - ダイヤモンド・オンライン]]></title>
<description>「なぜ日本企業の人事部は採用が下手なのか？」の新着記事 - ダイヤモンド・オンライン</description>
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<copyright>2026 DIAMOND,Inc. All Rights Reserved.</copyright>
<dc:creator>ダイヤモンド社</dc:creator>
<language>ja</language>
<pubDate>Tue, 12 Jul 2016 05:02:00 +0900</pubDate>
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<title><![CDATA[日本は遅れている!?米国企業の採用はここまでやっている - なぜ日本企業の人事部は採用が下手なのか？]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/95195</link>
<description><![CDATA[日本企業はすでに人材をめぐる採用・育成においてグローバル競争に巻き込まれ、負けている。では、世界企業の採用のどこに学べばよいのか。今回は米国企業で行われている採用活動についてレポートする。]]></description>
<category><![CDATA[経営戦略]]></category>
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<pubDate>Tue, 12 Jul 2016 05:02:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>服部泰宏</dc:creator>
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<title><![CDATA[日本企業は「採用」でも世界で負けている現実 - なぜ日本企業の人事部は採用が下手なのか？]]></title>
<link>https://diamond.jp/articles/-/90896</link>
<description><![CDATA[日本企業はすでにグローバルな人材をめぐる採用・育成競争に巻き込まれ、負けている。まず、この現実を認識するところからスタートしなければならない。「人材がこそが最重要のリソース」だと本気で信じ、それを実行に移している世界の企業では一体どのような人材採用が行われているのか。その中から日本企業が学ぶ点は何か。]]></description>
<category><![CDATA[経営戦略]]></category>
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<pubDate>Wed, 11 May 2016 05:02:00 +0900</pubDate>
<dc:creator>服部泰宏</dc:creator>
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