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「ＭＢＡ」編　評価は企業風土次第。好相性はやはり外資系

　今回はＭＢＡについて取り上げてみよう。

　ちょっと気が利いたビジネスパーソン、言い方を変えれば向上心のある会社員ならば、この存在を無視することはできないだろう。目指すべきか、目指さざるべきか。経営管理学修士号は、ビジネスの現場での生き方にひとつの決断を迫るのである。

　もっともＭＢＡは、日本的な感覚で言えば資格では、ない。その資格が無ければできない仕事＝業務独占、その資格者を配置する必要＝必置義務ともに、いかなる日本の法律も規定してはいない。ＭＢＡが無ければＭＢＡを名乗るのは経歴詐称であり、学歴詐称になるわけだが、そもそもＭＢＡの位置付け自体が、意外と根拠薄弱なのだ。

　また、最近話題の学位詐称との関係でいえば、多くの方が「あなたの経歴をＭＢＡの学位として認めます」といった類の英文スパムメールを受け取ったことがあるだろう。アメリカでは、実体の無い学校が無価値な学位を出すこと自体は、摘発することが難しい。騙される方が悪いし、こんな学位を使った方が、学歴・経歴詐称でクビをきられるのだ。

　確たるメリットが見えないのに、明らかに価値はある資格。ＭＢＡは「優しくなければ生きていく資格がない」といったような、自らの存在で意味を閉じる絶対純粋資格である。

ＭＢＡホルダーは生意気？

　もうひとつ、問題点を挙げておこう。ＭＢＡを評価するかどうかは、多分に企業風土に依存するということだ。日本の名だたるメーカー、金融機関、総合商社も、実はＭＢＡをあまり評価してはいないところが多い。

　むしろＭＢＡに関しては「机上の空論を振りかざす」「企業派遣で留学しても、取得すると転職する」といった悪評もよく聞かれる。

　または、ＭＢＡの有無をまったく黙殺する。「生意気になる」といった物言いに関しては、もはや感情の問題だ。もともとＭＢＡは年齢を飛び越えて経営ボードに近づくためのキャリアパスでもあるのだから、生意気をすでに内包しているのだが。

　こうしたディスクールを浴びせ続けられて、日本の現場でＭＢＡたちは少々萎縮し、または少々ひねこびることもある。取引先などで、いやなＭＢＡホルダーに会った経験はないだろうか。傷つけられた自尊心は、ＭＢＡの経歴を無益に化学変化させてしまうことがある。いるべきでない場所にいるＭＢＡはミスマッチなのだ。