不況の影響を受け、転職市場の冷え込みが厳しいなか、どうすれ転職は成功させられるのだろうか。『エンゼルバンク』“カリスマ転職代理人”のモデルである海老原嗣生氏に「転職の心得」を教えてもらった。

(2010年02月17日)

「就職氷河期の再来か」とも言われた2010年卒の新卒採用。それを受けて2011年卒の学生たちは、早々に就職活動に動き始めている。しかし、彼らは意外と昨年の学生や氷河期より有利との声がある。一体なぜだろうか。

(2010年01月14日)

横浜国大が、横浜でも極めて便利で、注目の場所「みなとみらい」ランドマークタワー18階にビジネススクールを開いた。国内でＭＢＡを目指す社会人にとって、人気急上昇中の学校だ。

(2009年06月09日)

若手のやる気を引き出すのが上司ならぬ「情師」です。その「情師」になるための具体的なポイントとは何でしょうか。まず、「上から目線」の態度をやめ、若手を含めたメンバーが会社の主人公である、という意識に変える必要があります。

(2009年05月28日)

これまでマンガ・アニメーションを学問分野とする大学は、作者を養成するアプローチをとっていた。しかしこの大学院は、マンガを文化として評論研究する人材の育成を行なうという新しい試みを行なっている。

(2009年05月26日)

年収1000万円以上の求人情報限定の転職サイトがスタートした。通常、高額な求人情報はヘッドハンターを介するのが一般的だったが、それではいくら実力があっても、伝手がなければよい転職先を見つけられなかった。

(2009年05月19日)

ドライでクールになった組織と個人の関係。そんな今こそ「愛社精神」が若手のやる気を引き出します。そこでカギを握るのは、会社の施策や制度ではありません。現場を預かるマネジャーの意識と行動が重要なのです。

(2009年05月14日)