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記事一覧
リストラについて投資家が心配すること
金融危機の実物経済への影響が明確になり、企業も雇用調整に動き出した。従業員にとっては避けたい事態だが、…
自民党と民主党は“貧困ライン”を設定し、貧困撲滅を政権マニフェストに掲げよ
貧困の撲滅は多くの組織、制度、さらには人々の内面にまで関わる極めて難しい総合改革だ。だからこそ、自民、…
年間記事アクセスランキングで振り返る2008年、そして2009年を迎えて
昨年1年の人気記事アクセスランキングを通して見ると、世の中の混乱と激変が垣間見えてきます。今、新たな1…
“派遣切り”の加速は、企業の本質を理解できない政府の自業自得だ
雇用調整が、凄まじい速さで進行している。とりわけ、非正規社員の悲惨な事例は枚挙の暇がない。ついに日産自…
“未体験ゾーン”の景気悪化で始まった「大リストラ時代」の行方
まるで伝染病のようなスピードで、世界の景気が“未体験ゾーン”の悪化水域に入りつつある。ついに始まった「…
自動車特需終焉で苦しむ地方を救う農山漁村サービス産業化の勧め
農山漁村の活性化なくして、地方の再生はない。だが、そのためには十分な所得を得られる雇用の場を創出する必…
正社員や内定者にもリストラの波！「整理解雇」と「内定取消」に共通する法的問題点
業績悪化に苦しむ企業は、もはや非正規社員だけでは人件費の調節をつけられず、正社員や内定者にまでリストラ…
マネジメント・サイエンスが機能する条件とは？
マネジメント・サイエンスを企業活動に適用できないかと試みる関係者は多い。しかし、それは絶対的なものでは…
「派遣切り」は止められるのか～雇用不安の深層を湯浅誠氏（ＮＰＯ自立生活サポートセンター・もやい事務局長）に聞く
「派遣切り」という言葉が、頻繁にメデイアに登場する。新入社員の内定取り消しが、後を絶たない。雇用不安の…
自動車、電機の崩落で深刻化外国人労働者の解雇が急増中！
自動車関連や電機などの製造業の現場で、外国人労働者の解雇や契約の終了が目立つ。東京に次いで顕著なのが愛…
堺屋太一が語る“格差是正”の処方箋「人脈、情報、地域の固定化で拡大した格差を解消せよ！」
格差が存在すること自体が悪ではない。問題は、逆転する機会が与えられているかどうかだ。「健全な格差とは何…
組織のニーズと個人のニーズを同時に満たす
通常、知識労働者は経済的な問題は抱えていない有能な社員だ。よって専門知識においては上司も部下も関係ない…
不景気で雇用調整が広がる中、外国人社員だけ急増の“なぜ”
金融危機による景気後退不安で、多くの日本企業が採用計画を見直し始めるなか、何故か外国人社員の採用だけは…
元ホームレス社長が若者に檄！「自分の人生は自分で変えろ」
「格差社会」が問題視されるなか、ホームレスから立身出世を果たした生活創庫の堀之内九一郎社長は、「格差は…
子育て正社員の余裕のなさは、結婚できない貧困と裏腹の関係！
非正規社員の生活苦が指摘されるが、それは正社員も同じ。子育て正社員の余裕のなさは、結婚できない貧困と裏…
格差問題の第一人者が憂う“格差の拡大”「下流から一歩進んで下層へ！」
「格差問題」の第一人者である山田昌弘・中央大学教授が不安視するのは、非正規社員が下流からさらに「下層」…
キヤノンが“職業訓練生”採用も前途多難のジョブ・カード制度
今年4月、政府がフリーターの就職支援策の柱と位置づける「ジョブ・カード制度」がスタートした。利用者目標…
人材、インフラ、安全もない！一筋縄でいかないアフリカ進出
アフリカ各国が切望する日本企業の進出。だが大企業から中小企業まで様々な企業が成功を収めてきたアジアに比…
元ホームレスの兼元オウケイウェイヴ社長が若者に檄！「助け合いの気持ちが自分を変える」
格差の固定化が社会問題化する昨今、無気力な若者が増えている。在日三世として苦労を重ね、一時はホームレス…
「格差」（公開終了）
格差という言葉が近年、頻繁に使われる背景には、平等性や公平性が欠けてきたという意識があるのだろうか。そ…
