大企業病がまん延するパナソニック。ついに、津賀一宏社長は大胆な人事改革に着手し、組織に刺激を与えようとしている。ダイヤモンド編集部は、パナソニックの「管理職の賃金テーブル」が記された内部資料を入手。それを基に、硬直化する人事制度の問題を指摘する。
続きを読む大企業病がまん延するパナソニック。ついに、津賀一宏社長は大胆な人事改革に着手し、組織に刺激を与えようとしている。ダイヤモンド編集部は、パナソニックの「管理職の賃金テーブル」が記された内部資料を入手。それを基に、硬直化する人事制度の問題を指摘する。
続きを読むアクセスランキング
株式会社三菱総合研究所
鈴木貴博
キム・ヘナム,岡崎暢子
佐々木圭一
キム・ヘナム,岡崎暢子
窪田順生
佐々木圭一
高井宏章
キム・ヘナム,岡崎暢子
株式会社三菱総合研究所
諏内えみ
姫田小夏
矢上真理恵
キム・ヘナム,岡崎暢子
ダイヤモンド・ライフ編集部