【資料1】昭和世代vs Z世代～定量・定性／時代の変化に対応する評価手法とは～<主な内容＞・時代の変化と価値観の変化～組織と個人の関係～・昭和世代とZ世代の価値観を比較分析・定量評価と定性評価のメリットとデメリット・これからの時代の評価制度の作り方【資料2】3分でわかる「One人事」<主な内容＞・入社から退社まで、人事をワンストップで支援するソリューション・人事労務のシステム乱立による「新たな課題」と解決策・運用開始前から定着までの万全のサポート体制 など
