内定辞退しそうな人、しない人を見極める方法
櫻井樹吏
就職解禁から3週間が経ったいま、問題になっているのが、内定者による相次ぐ辞退です。面接では「御社が第一志望です」という学生が多いものの、そ…
2015.8.26
「櫻井樹吏」の検索結果：41-60/79件
「何でもやります！」という学生は内定から遠のく
櫻井樹吏
文部科学省の発表によると、今春に大学を卒業した学生の就職率は72.6％だそうです。しかし、一方で進学も就職もしなかった人は5万8000人に…
2015.8.12
面接官と目が合わせられない就活生が増加中！
櫻井樹吏
私が面接をしていると、第一印象や話す内容に悪いところはないにもかかわらず、違和感を覚えるような態度をとる方がいらっしゃいます。入室や退室な…
2015.7.29
面接官が嫌う、話がダラダラ長い人に共通する特徴
櫻井樹吏
採用面接において面接官が見ている大切なポイントは、主に2つあります。それが「印象」と話す「内容」です。内容面で重視されるのが、「相手本位」…
2015.7.15
面接前からあなたの第一印象は決まっている
櫻井樹吏
「第一印象が外れることはあまりないですね」これは、とある人事の方がおっしゃっていた言葉です。確かに私たちは第一印象で他者を判断することが多…
2015.7.1
参加だけで40万円も！過熱するインターンシップ最新事情
櫻井樹吏
賞金100万円争奪、無人島4日間…など、最近の学生向けインターンシップはバラエティに富んでいます。いま、学生インターンシップの現場では何が…
2015.6.17
落ちるエントリーシートに足りない4つのポイント
櫻井樹吏
就職活動の最初の関門であるエントリーシート。何が正解か、結局わからないままエントリーシートを書き、ＥＳ落ちする学生が実に多いように思います…
2015.6.3
就活がストレスにならない人は何をしているのか
櫻井樹吏
就職活動・転職活動は、非常にストレスがたまりやすいものです。これからますます気温が高くなり、慣れないリクルートスーツで炎天下を歩くのはかな…
2015.5.20
雑談が苦手でも切り抜けられるサバイバル会話法
櫻井樹吏
4月も中盤に差し掛かり、憂鬱になってきた新入社員も少なくないかもしれません。そんな彼らの悩みの種の一つが「雑談」です。先輩や上司とどんな話…
2015.4.22
成績優秀で使いづらい新入社員に共通する特徴
櫻井樹吏
辛い就職活動を乗り越えて入社した会社。できることなら長く働きたいと思うことでしょう。しかし、入社したばかりなのに「あいつは使いづらい」と思…
2015.4.8
就活“後ろ倒し”でダメになる人・健闘する人の差
櫻井樹吏
3月1日から就活が解禁となり、2016年卒の就職活動が本格的に動き出しています。就職活動が後ろ倒しになったことで、上手にスタートを切れる人…
2015.3.25
若者が考える「ブラック企業」のトンデモな定義
櫻井樹吏
「ブラック企業」という言葉が一般的になって久しくなりました。しかし、この言葉を聞いたときに浮かぶイメージは、社会経験のある人と学生では大き…
2015.3.11
ゆとり就活生は悪い意味で“自分”を持っている
櫻井樹吏
「最近の若者は自分というものを持っていない」と評する年配の方がいらっしゃいます。しかし私はそうは思いません。悪い意味で「自分を持っている」…
2015.2.25
なぜ人は同窓会に行くと会社を辞めたくなるのか
櫻井樹吏
こんな経験ありませんか？同窓会や結婚式で再会した友人の仕事が羨ましいと感じたことがある。今回は、仕事を辞めたいと思っている方に、辞める前に…
2015.1.28
“資格ゲッター”が就職市場で評価されない理由 検定・資格取得のメリット、デメリット
櫻井樹吏
私たちは何か新しい節目を迎えた時に目標の一つとして資格取得を掲げることがあります。ただし、資格取得には落とし穴があるので注意が必要です。資…
2015.1.14
就活後ろ倒しで拡大する「就職格差」 8月選考開始のはずが現実は“採用前倒し”!?
櫻井樹吏
2016年卒業予定の学生から、就職活動の解禁が3ヵ月後ろ倒しになりました。学生の中には「スケジュールが変わっただけ」とのん気に捉えている方…
2014.12.17
専業主婦で再就職できる人、できない人の違い
櫻井樹吏
“ブランク”のある主婦の方が働く場合は、働く覚悟と自分が「すべきこと」が何なのかを考えることがとても大切だと、お伝えしてきました。では、実…
2014.12.3
ブランクがあっても若者・高齢者より有利!?「主婦の時代」が本当にやってきていた
櫻井樹吏
安倍政権が解散総選挙に踏み切ったことで「女性活躍推進法案」成立にストップがかけられようとしています。しかし、それで女性の社会進出が進まなく…
2014.11.19
面接官が怖いだけで「この会社は違う！」 若者が就職できなくなる“天職志向”の落とし穴
櫻井樹吏
就職できない若者には、大きく2つの特徴があります。1つが、前回ご紹介した「根拠なき消去法」によって志望企業や職種を消極的に選んでしまうケー…
2014.11.5
「営業は絶対イヤ」「事務かＳＥがいい」!?就職できない若者がやりがちな“企業選びの特徴”
櫻井樹吏
なかなか就職が決まらない方の理由の1つとして、「根拠のない消去法」をしていることが挙げられます。例えば、「自分はおしゃべりが苦手だから営業…
2014.10.22
