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記事一覧

起業家とのメンタリングを成功させる7つのステップ

起業家とのメンタリングを成功させる7つのステップ

田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートア…
2023年7月25日から「バイク」の検索ワードがガクンと下がったワケ

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フェルディナント・ヤマグチ
中古バイク買い取りでおなじみ「バイク王」に、フェルディナント・ヤマグチがインタビュー。その前に、お台場…
優れた起業家の思考法・エフェクチュエーションの1つ、「手中の鳥の原則」とは?【書籍オンライン編集部セレクション】

優れた起業家の思考法・エフェクチュエーションの1つ、「手中の鳥の原則」とは?【書籍オンライン編集部セレクション】

吉田満梨
アントレプレナーシップや価値創造など幅広い領域に大きなインパクトを与えてきた「エフェクチュエーション」…
ひろゆきが教える「敵に回してもいい人」と「敵に回してはいけない人」の明確な違い【見逃し配信】

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ダイヤモンド編集部
「ダイヤモンド・オンライン」で会員読者の反響が大きかった週間人気記事を中心に、その関連記事をお届け!今…
稲盛和夫が渡した「ただの紙切れ」に部下のやる気が爆上がりしたワケ

稲盛和夫が渡した「ただの紙切れ」に部下のやる気が爆上がりしたワケ

小倉健一
優秀な人材の流出に悩む組織は少なくない。「経営の神様」稲盛和夫氏は、いかにしてメンバーのやる気を引き出…
【リーダー必見】みんなが下を向く「お通夜ミーティング」を一発で解決するたった1つの習慣

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木下勝寿
著者累計25万部突破!【がっちりマンデー!!】で「ニトリ」似鳥会長&「食べチョク」秋元代表が「2022…
【追悼】オーケー創業者の飯田勧氏が常識破りの“商い”を激白!イオンやヨーカ堂を圧倒する「エブリデー・ロープライス」の神髄とは

【追悼】オーケー創業者の飯田勧氏が常識破りの“商い”を激白!イオンやヨーカ堂を圧倒する「エブリデー・ロープライス」の神髄とは

ダイヤモンド編集部
首都圏を中心に展開するスーパー「オーケー」の創業者で会長の飯田勧氏が4月2日、亡くなりました。96歳で…
「起業参謀」が起業家の思考を活性化させる4つのポイント

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田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートア…
セブンの「本格カフェラテ」とスタバの「コーヒー牛乳」どちらを買うのが正解なのか?

セブンの「本格カフェラテ」とスタバの「コーヒー牛乳」どちらを買うのが正解なのか?

鈴木貴博
スターバックスがコンビニやスーパーなどで「スターバックス チルドカップ」という商品を販売しています。店…
デザインコンサルの雄・IDEO元トップの「超大物」がPwCに電撃移籍、その理由とIDEO閉鎖の影響を直撃!

デザインコンサルの雄・IDEO元トップの「超大物」がPwCに電撃移籍、その理由とIDEO閉鎖の影響を直撃!

ダイヤモンド編集部,山本 輝
世界的なデザインファームの雄、IDEO Tokyoのマネジングディレクター兼共同代表を務めていた“大物…
「年下を君付けする昭和上司」に共通する残念な特徴とは?

「年下を君付けする昭和上司」に共通する残念な特徴とは?

坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なの…
部下から「会社に炊飯器を持ってきていいですか?」と言われたら、喜ぶべき理由【書籍オンライン編集部セレクション】

部下から「会社に炊飯器を持ってきていいですか?」と言われたら、喜ぶべき理由【書籍オンライン編集部セレクション】

小野和俊
部下から「会社に炊飯器を持ってきていいですか?」と言われたら、喜ぶべき理由とは? 「プログラマー×起業…
『トランスジェンダーになりたい少女たち』が脅迫でバカ売れ!「焚書」を求める人たちのバグった正義感

『トランスジェンダーになりたい少女たち』が脅迫でバカ売れ!「焚書」を求める人たちのバグった正義感

窪田順生
『トランスジェンダーになりたい少女たち』という本を巡って、「取り扱う書店に放火する」という脅迫騒動が起…
<“選ばれる企業”になるための採用戦略>企業サイトの「ウェブアクセシビリティ」に、いま注目が集まり始めている理由

<“選ばれる企業”になるための採用戦略>企業サイトの「ウェブアクセシビリティ」に、いま注目が集まり始めている理由

元山夏香
「ウェブアクセシビリティ」という言葉を耳にする機会が増えてきた。2024年4月施行の「改正障害者差別解…
日本映画の輸出で外貨を獲得、大映・永田雅一が欧米行脚で夢見た世界

日本映画の輸出で外貨を獲得、大映・永田雅一が欧米行脚で夢見た世界

深澤 献
今回は、「ダイヤモンド」1953年3月21日号に掲載された大映社長、永田雅一の談話記事だ。永田について…
クラシコム代表と考える、いま理念経営が必要なワケ

クラシコム代表と考える、いま理念経営が必要なワケ

佐宗邦威
理念経営のキーパーソンたちとの対談シリーズ「理念経営の実践者たち」もいよいよ第10弾となる。今回お話し…
優秀な人ほど「人のトラブルを内心ほくそ笑むエゴ」に振り回される【書籍オンライン編集部セレクション】

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田坂広志
残念な人、一流の人、その差は紙一重――あなたの成長を阻む「7つの壁」を打ち破り、人生を拓くための「7つ…
「大阪勤務なんて聞いてない」「会社にダマされた!」激怒する新入社員、どう対処すべき?【社労士がアンサー】

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木村政美
4月1日から入社する新入社員。しかし入社直前になって、研修が東京ではなく大阪で行われること、大阪に転勤…
“アトツギ”が社長になる前にやるべき5つのこと、「カッコイイ事業承継」の伝道者が指南

“アトツギ”が社長になる前にやるべき5つのこと、「カッコイイ事業承継」の伝道者が指南

山野千枝,ダイヤモンド・ライフ編集部
連載『「事業承継」イノベーションが企業を救う』第4回は、これから事業承継を控えている後継ぎたちに向けて…
「起業参謀」が成果をあげるために、起業家に伝えるべきこととは

「起業参謀」が成果をあげるために、起業家に伝えるべきこととは

田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートア…
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