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一流の上司は「部下に信頼されよう」とは思わない
きっと誰もが「部下から愛され、信頼される上司でありたい」と思うものです。ところが、部下に面と向かって聞…
一流の人は「高い集中力」をどう生み出しているか
一流の人たちは、日々多忙ななか、時間を他の人にコントロールされがちです。そのなかで、どのように時間と向…
一流の人に学ぶ、第一印象アップの裏ワザ
大事な場面やここ一番の時に「自分のイメージどおりに（自分を）演出できたらいいのに」と思ったことはありま…
現場に口出ししたがる社長の“悪い癖”はなぜ治らないのか
経営トップが現場介入して迷惑を被っているという声をよく聞く。現場の状況を知らないトップの意見をそのまま…
「人事評価など気にしない人」は一流になれない
人事評価を「できれば避けてとおりたいもの」と否定的に捉えていませんか？組織で「評価される人」になるため…
上客のふりをしてノウハウを盗む「パクリ文化」の会社
エンブレム問題でしばらく騒がしい日々が続いた。しかし「パクリ」はデザインだけに生じるものではない。ノウ…
一流の人だけが持つ「メンタルの強さ」の秘訣
自分の仕事ぶりが、チームや部署、組織の業績にまで影響を与えるのがリーダーです。ですから、リーダーは自身…
夏こそ、学習マンガでお手軽読書出色の作品が目白押し！
夏休みこそ教養を深めたい。そんな人にオススメなのは、難解な入門書ではなく、子ども向け学習マンガ。学習マ…
夏期休暇の過ごし方で差がつく！一流の人の充電法
最前線で働くビジネスエリートの皆さんにとって、長期休暇は身体を休め、心を癒すための貴重な時間でしょう。…
職人肌の「面倒くさい人」をうまく操縦する方法
以前この連載で理系と文系がいかに解り合えないかを話したことがあるが、職人と商人にも深い溝がある。私は社…
LINEをビジネスで使うのを、なぜ大人は失礼に思うか
日本ビジネスメール協会の「ビジネスメール実態調査」。最近はLINEの使用が拡大しているが、「仕事で外部…
一流の人は絶対しない！間違った人脈づくりの発想
人脈をつくるために、もしも次のように思っていたら、今日から考え方を変えたほうがいいかもしれません。「名…
秘書の不満は、会社の経営を揺るがしかねない
企業の秘書室長から「秘書の教育はどう行うべき？」「秘書のモチベーション維持は、どうすべき？」などの質問…
「権力を誇示する上司」に欠けている2つの能力
有能なリーダーたちは、部下の才能や魅力を引き出す天才です。決して、権力によって、部下に圧力やプレッシャ…
「働かされている」意識では何者にもなれない
先日ある若手女性経営者と話をしていて、このままじゃ日本はダメだ！という話題になった。働き手に根性がない…
ここが違う！一流の人、二流の人の時間活用術
「いつも時間に追われている」「どんなに頑張っても仕事が終わらない」日々、そう思いながら働いていませんか…
高飛車な「カンチガイ秘書」が上司をダメにする
同じ秘書でも、カリスマ秘書とそうでない秘書とでは能力に雲泥の差があります。しかも、なかには、自分が上司…
就活がストレスにならない人は何をしているのか
就職活動・転職活動は、非常にストレスがたまりやすいものです。これからますます気温が高くなり、慣れないリ…
「八方美人な社員」の方が役員に評価される!?
相手によって態度をコロコロ変えるのは良くない、相手から信用されなくなる…と思われがちです。しかし、それ…
秘書が見抜く、一見良い人だけど実はダメな上司
長年秘書を務めていると、ボスの本質を見抜く才能が備わると言われます。ではそんな秘書たちが考える「いい上…
