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男性も「子育てしにくいから辞めてやる」の時代!仕事との両立に悩むパパへ社労士が助言

男性も「子育てしにくいから辞めてやる」の時代!仕事との両立に悩むパパへ社労士が助言

佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。オンラインのよろず労務相談には、経営…
役職定年の後に「嫌われる人」と「重宝される人」の決定的な差とは?

役職定年の後に「嫌われる人」と「重宝される人」の決定的な差とは?

山口 博
役職定年後も、周囲から重宝される人がいる。一方で、嫌われて、相手にされなくなってしまう人もいる。重宝さ…
もう限界!キツすぎ中間管理職をさらに追い詰める「職場の三重苦」の絶望

もう限界!キツすぎ中間管理職をさらに追い詰める「職場の三重苦」の絶望

秋山進
4月から新年度を迎える。コロナが完全に明けて初めての年度となるが、これまでにもまして、現場の中間管理職…
大正製薬「低すぎPBR」の原因とは?ロート製薬と明暗がハッキリ分かれた事情

大正製薬「低すぎPBR」の原因とは?ロート製薬と明暗がハッキリ分かれた事情

矢部謙介
大衆薬大手の大正製薬ホールディングスは、創業家主導でMBO(経営陣による買収)を実施した。前編では、大…
大正製薬の7100億円MBOに「安すぎ大批判」のワケ、株価の1.5倍で買い取ったのになぜ?

大正製薬の7100億円MBOに「安すぎ大批判」のワケ、株価の1.5倍で買い取ったのになぜ?

矢部謙介
大衆薬大手の大正製薬ホールディングスは、創業家主導でMBO(経営陣による買収)を実施した。そのTOB(…
「自然と人が集まるリーダー」と「孤立するリーダー」のたった1つの違い

「自然と人が集まるリーダー」と「孤立するリーダー」のたった1つの違い

山口 博
人の輪の中心にいて集団の中で快適に過ごせる人と、孤立してしまいストレスを感じ続ける人がいる。実は、どち…
戦略思考ができる人は使ってる、「乱気流の時代」に大事なフレームワークとは?

戦略思考ができる人は使ってる、「乱気流の時代」に大事なフレームワークとは?

秋山進
日本も世界も、予測不能な出来事であふれている。このような時代は「困った時のドラッカー」が頼りになる。「…
定年後フリーランスで働く人が意外と多い理由、社労士が解説【定年前後の大事なこと】

定年後フリーランスで働く人が意外と多い理由、社労士が解説【定年前後の大事なこと】

佐佐木由美子
以前は60歳になれば定年を迎え、あとは悠々自適……というのが一般的でした。しかし今では60歳以降も働き…
「裏切り者」扱いはもう古い!元社員の出戻り採用をタブー視すべきでない理由

「裏切り者」扱いはもう古い!元社員の出戻り採用をタブー視すべきでない理由

佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。オンラインのよろず労務相談には、経営…
「言うことがすぐ変わる」と批判される人と「臨機応変」と評価される人の決定的な差

「言うことがすぐ変わる」と批判される人と「臨機応変」と評価される人の決定的な差

山口 博
昨日と言っていることが違って「朝令暮改」だと批判されるリーダーもいれば、「臨機応変」だと評価される人も…
「モラルが低いけど優秀な人」と「実力不足だけど誠実な人」……どっちが上に立つべき?

「モラルが低いけど優秀な人」と「実力不足だけど誠実な人」……どっちが上に立つべき?

秋山進
企業の有名経営者や業界のトップなどが、実際には人格的に問題があったり、明らかに不適格な言動をしたりして…
男性の定年、女性の定年に違いはある?社労士が解説【定年前後の大事なこと】

男性の定年、女性の定年に違いはある?社労士が解説【定年前後の大事なこと】

佐佐木由美子
60歳で定年を迎えたあとも働き続ける人が、男女ともに増えてきました。本連載では、定年前後の働き方にまつ…
ヤマト「配達員2.5万人契約終了」の大改革も、すでに佐川と“明暗くっきり”のワケ

ヤマト「配達員2.5万人契約終了」の大改革も、すでに佐川と“明暗くっきり”のワケ

矢部謙介
働き方改革に伴う「2024年問題」が懸念される物流業界。宅配大手のヤマト運輸、佐川急便はそれぞれ運賃の…
「役職定年」とは?定年後の「嘱託」って何?社労士が解説【定年前後の大事なこと】

「役職定年」とは?定年後の「嘱託」って何?社労士が解説【定年前後の大事なこと】

佐佐木由美子
定年まで今の会社で働くべきか、一足早く働き方を見直すべきか。50歳前後になってくると、「定年」を意識す…
頭キレキレの人が出世できず、ぼんやり顔の人が昇進…実は納得の理由があった

頭キレキレの人が出世できず、ぼんやり顔の人が昇進…実は納得の理由があった

山口 博
「なんだかぼんやりしている」ように見える人が出世し、優秀で鋭い人が登用されない――そんな不条理を嘆く人…
断られた→返信しない「メール1往復主義」の若手が増加中!タイパ重視の本末転倒

断られた→返信しない「メール1往復主義」の若手が増加中!タイパ重視の本末転倒

秋山進
20代や30代の、意識が高く、仕事に真面目に取り組む人々の間で、1年から2年程度の短期間で転職する人が…
60歳以降の働き方って実際どうなの?社労士が解説【定年前後の大事なこと】

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佐佐木由美子
以前は60歳になれば定年を迎え、あとは悠々自適……というのが一般的でした。しかし今では60歳以降も働き…
人生100年時代、何歳まで働くのが正解?

人生100年時代、何歳まで働くのが正解?

佐佐木由美子
かつては「定年」といえば、キャリアの終着点でした。人生100年時代と言われる現在では、もう過去の話。働…
フリーランスでも失業手当をもらえる?→絶対に忘れてはいけない「事前」の手続きがある

フリーランスでも失業手当をもらえる?→絶対に忘れてはいけない「事前」の手続きがある

佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。オンラインのよろず労務相談には、経営…
トントン拍子で出世していく人ほど「メールの返事が速い」納得の理由とは?

トントン拍子で出世していく人ほど「メールの返事が速い」納得の理由とは?

山口 博
「部下からメールの返信が来ない」「取引先の返信が遅い」といった話をよく聞く。一方で、短期間でより重要な…
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