仕事のスキル サブカテゴリ

仕事のスキル
記事一覧

「中身のない文章」と「つまらないスピーチ」の共通点

「中身のない文章」と「つまらないスピーチ」の共通点

上阪徹
「1日300字」しか書けなかった超遅筆家を、「1時間3000字」「5日で本1冊」超爆速ライターに変えた…
ブルーボトルコーヒーが「最速仕事術」を導入した理由

ブルーボトルコーヒーが「最速仕事術」を導入した理由

加藤紀子
グーグルで開発され、フェイスブックなど世界の先進的企業で導入された究極のスピード仕事術「スプリント」。…
たった1秒でできる、上司に好かれる行動

たった1秒でできる、上司に好かれる行動

Shin
多くのビジネスパーソンを悩ませる「上司」の存在。上司との関係を改善させられるとてもシンプルな方法とは?…
文章が書けない人は「○○」を用意してないだけ

文章が書けない人は「○○」を用意してないだけ

上阪徹
「1日300字」しか書けなかった超遅筆家を、「1時間3000字」「5日で本1冊」超爆速ライターに変えた…
予定を狂わす「横入り」仕事、どう向き合えば生産性があがるのか?

予定を狂わす「横入り」仕事、どう向き合えば生産性があがるのか?

沢渡あまね
突発オーダー、急ぎの問い合わせ……予定を狂わせる「横入り」にどう対処すればいいのか?1人で悩まず反射的…
文章を超速で書ける人は「○○」にこだわらない

文章を超速で書ける人は「○○」にこだわらない

上阪徹
「1日300字」しか書けなかった超遅筆家を、「1時間3000字」「5日で本1冊」超爆速ライターに変えた…
上司の心をつかむには「武勇伝」を聞けばいい

上司の心をつかむには「武勇伝」を聞けばいい

Shin
仕事でもプライベートでも使える、上司や先輩との関係が劇的に改善する「1時間の投資」とは?
教養を一気につけるには「この2割」を知ればいい

教養を一気につけるには「この2割」を知ればいい

侍留啓介
ビジネスパーソンとしての実力を上げるために「膨大な知識」をどう頭に入れるか? 「高度な論理力」をどう身…
生産性の高いチームは「既視感」を上手に活用している

生産性の高いチームは「既視感」を上手に活用している

沢渡あまね
突発オーダー、トラブル、クレーム……仕事の流れを狂わせる横入りの仕事に、チームとしてどう対処するか。カ…
20代の働き方は「社畜」でもいい

20代の働き方は「社畜」でもいい

Shin
外資系コンサルティングファームでマネジャーとして働く若手コンサルタントのShin氏。もともとは仕事がで…
スピーチを頼まれたときに最初にするべき3つのこと

スピーチを頼まれたときに最初にするべき3つのこと

松本和也
新刊『心に届く話し方 65のルール』では、元NHKアナウンサー・松本和也が、話し方・聞き方に悩むふつう…
なぜ予定通り仕事が終わらないのか?業務改善士が教える3つの対処法

なぜ予定通り仕事が終わらないのか?業務改善士が教える3つの対処法

沢渡あまね
突発的なミス、トラブル、上司からの急ぎの依頼……横入りの仕事は本来の仕事の流れを大きく狂わせる。どこの…
タイマーを使えば、「すぐやる人」になれる

タイマーを使えば、「すぐやる人」になれる

Shin
何かをするとき、ついダラダラと時間をかけてしまう……そんな人が「すぐやる人」に変われる「タイムアタック…
社会人は日経新聞より「受験参考書」を読め

社会人は日経新聞より「受験参考書」を読め

侍留啓介
ビジネスパーソンとしての実力を上げるために「膨大な知識」をどう頭に入れるか? 「高度な論理力」をどう身…
相手が話し出すのを黙って待つ勇気を持つ

相手が話し出すのを黙って待つ勇気を持つ

松本和也
新刊『心に届く話し方 65のルール』では、元NHKアナウンサー・松本和也が、話し方・聞き方に悩むふつう…
自分に「付加価値」をつけてくれる会社を選ぶ

自分に「付加価値」をつけてくれる会社を選ぶ

藤原和博
AIの台頭や一層のグローバル化、就活の地殻変動などの影響で到来する「仕事が消滅する時代」。本連載では、…
最速で成長する人が積み重ねている「良質な経験」とは?

最速で成長する人が積み重ねている「良質な経験」とは?

Shin
成功や失敗を自分の中に蓄積し、最速で成長していくために必要なこととは?
基本は相手の話に乗る。ダメな場合、自虐ネタをえさとして撒く

基本は相手の話に乗る。ダメな場合、自虐ネタをえさとして撒く

松本和也
新刊『心に届く話し方 65のルール』では、元NHKアナウンサー・松本和也が、話し方・聞き方に悩むふつう…
生産性をあげるには「減らす」より「増やす」改善が重要

生産性をあげるには「減らす」より「増やす」改善が重要

沢渡あまね
労働時間、コスト、工程、ムダ……減らすだけの働き方改革はうまくいかない。生産性向上の秘訣は「減らす」と…
「あいつはデキる」と評価される若手がやっていること

「あいつはデキる」と評価される若手がやっていること

Shin
「こいつ、使えねぇなー」と思われてしまう人がやってしまいがちなこと、そして反対に「あいつはデキる」と評…
新着
特集
書籍
週刊ダイヤ
人気順