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日本企業で働きたくない…アジアで人気ガタ落ち！嫌われる「日本式働き方」とは
日本企業で働きたくないというアジアの人材が増えている。なぜこんなにも日本企業の人気はガタ落ちしてしまっ…
ハーバード大教授が指摘、日本の大企業が注力する「CVC」から破壊的イノベーション創出が難しい理由
アメリカのベンチャーキャピタル史の専門家として有名なトム・ニコラス教授が、アメリカのベンチャーキャピタ…
ハーバード大教授が、日本の「明治・大正時代のイノベーション」を研究する理由
アメリカのベンチャーキャピタル史の専門家として有名なトム・ニコラス教授は、日本の明治・大正時代のイノベ…
低学歴・低収入ほどたばこで病気に？喫煙が「格差問題」と化した理由
米国の成人の半数以上が全たばこ製品の販売禁止に賛成しているという。アメリカでたばこ排除の動きが盛り上が…
スタバ1号店、ボーイングの工場…経営コンサルが「海外視察」を勧める理由
ビジネスパーソンこそ海外旅行をした方が良い、私はそう思います。海外旅行には「気分転換」以外の大きなメリ…
「日本の子どもが幸せそうじゃない」問題を直視せよ、自殺・不登校・いじめ過去最多
日本の少子化には歯止めがかからないだろう。日本人が子どもをつくりたくないと考える根本的な問題にまったく…
「デート代は男性がおごって」炎上は、ジェンダー論争じゃなく日本が貧しくなったから
「デート代は男性におごって欲しい」という投稿が炎上している。背景には、今の日本で「ジェンダー平等」実現…
出世させる人を見極める3つのポイント、役員になれる人の「器」の正体は？
3月は多くの企業で次年度に向けて、昇進や異動などの人事に関する最終調整が行われる時期です。上司にとって…
大手が参入する「リユース・リペアビジネス」の盛況ぶり、業容拡大の鍵は小規模店舗
日本におけるリユース・リペア市場は、毎年8％弱の成長を続けており、2021年には2.7兆円規模まで拡大…
「Web会議のハシゴ」が働く人の心と体を壊してしまうワケ
朝からWeb会議が6つも入っていて、ひとつの会議から退出してすぐに別の会議に入室というハシゴ状態。自宅…
ハーバード大の学生が訪日研修で絶賛「整然・安心・美味・イノベーション」
2022年12月にハーバードビジネススクールの学生が研修旅行、ジャパン・トレックで日本を訪れた。この研…
ハーバード大の学生が訪日研修、「“日が沈む国”とは全く思わなかった」理由
2022年12月にハーバードビジネススクールの学生が研修旅行、ジャパン・トレックで日本を訪れた。この研…
喫煙後45分は「職場出禁」の有名企業も、たばこ臭さが会社に与える大損失
「喫煙ルール破り」でトラブルが相次いでいる。「うちの会社にもヘビースモーカーはかなりいるけれど大丈夫だ…
「部下に本音を言えない」と悩む人は2つの自問自答を、上司に最も必要な資質とは
パワハラ認定や、嫌われるのが怖い…部下に本音が言えない上司が少なからずいます。そんな上司は「自分の本音…
創業272年の酒蔵を「カーボンゼロ日本酒」に突き動かした危機感の正体
老舗酒造メーカーが「世界初のカーボンゼロ日本酒」を発売した。その背景には、きれいごと抜きの危機感と、生…
小売りが勝負をかける「新しい顧客体験」を可能にするデジタル変革
小売り企業は、顧客に選んでもらうために、顧客体験を可能にするデジタル変革を各社各様に進めている。差別化…
東大・精神保健学教授が教える「自分のネガティブな感情のコントロール法」
「自分の感情を中に抑え込もうとすると、感情は私たち自身が予想もしていないようなところで必ず噴出する」と…
成田悠輔氏「高齢者は集団自決」発言を“例え話”と笑っていられない理由
イェール大学アシスタント・プロフェッサーの成田悠輔氏の「高齢者は集団自決すれば良い」という発言が批判を…
韓国から日本の寿司店に批判殺到「わさびテロ」、なぜ騒動は繰り返す？
今月7日、福岡の寿司店を訪れた韓国人観光客が「わさびテロに遭ったようです」というタイトルで、わさびがて…
松下幸之助も大切にした「運」の正体、験担ぎをバカにしてはいけない理由
実は、企業経営者には、信心深かったり、験を担いだり、運を大切にしたりする人が多くいます。あの松下幸之助…
