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セブン＆アイ・ホールディングスは、セブン-イレブンの古屋一樹社長を退任させ、後任に永松文彦副社長が昇格する人事を決定した。古屋社長は代表権のない会長に就く。突然の社長交代の裏に何があったのか。（ダイヤモンド編集部編集委員 田島靖久）
表向きには70歳定年制と
24時間営業問題の引責が理由
「24時間営業の見直しはきっかけにすぎない。そもそも、経営トップに情報が迅速に伝わらない体制を変える必要があった」
セブン＆アイ・ホールディングス（以下、セブン＆アイ）傘下のコンビニエンスストア、セブン-イレブン・ジャパン（以下、セブン-イレブン）の社長交代人事を受けて、セブン＆アイ関係者はこう語る。
セブン＆アイは、セブン-イレブンの古屋一樹社長を退任させ、後任に永松文彦副社長が昇格する人事を決定した。古屋社長は代表権のない会長に就く。
社長交代劇の表向きの理由は、「70歳定年制」と「24時間営業問題」。古屋社長は69歳。定年が迫る中で、人手不足を原因としたフランチャイズチェーン加盟店（ＦＣ）から24時間営業の見直しを求める問題が起きたため、「その責任を取っての交代」というわけだ。
