自分の仕事ぶりが社長や上司に認められると、社員はがぜんやる気を出すだろう。もし、あなたが企業の経営者や多くの部下を持つマネジャーであれば、考えてみていただきたい。社員一人ひとりに「○○さん、がんばっているね」と、すぐに声を掛けられるだろうか。「カオナビ」は、そんなコミュニケーションを実現し、トップマネジメント層が自ら人材戦略を実行するためのツールとして、着実に導入企業を増やしている。社名を冠した製品に込めた思いや特徴、そして今後の戦略について、カオナビの柳橋仁機・代表取締役に聞いた。
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