「多様な人材、多様な働き方」を実現するテレワークは、
ワークスタイル変革に極めて有効

ワークスタイルの変革は、企業と社員との関係や生産性の向上にどのような変化をもたらすのか。ICTを活用し、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方である「テレワーク」の普及促進を進める日本テレワーク協会の中山洋之専務理事に聞いた。