中堅・中小企業、バックオフィス部門の
業務を変革する
奉行流働き方改革

少子高齢化に伴う労働力不足や長時間労働の弊害が注目される中、国を挙げて働き方改革の必要性が叫ばれている。特に人員削減のあおりを受けやすいバックオフィス部門での改革は、企業活動全般において多くのメリットをもたらすとされている。そこで「奉行シリーズ」の展開によって、長年にわたりバックオフィス部門を強力にサポートしてきたオービックビジネスコンサルタント（ＯＢＣ）の和田成史・代表取締役社長に、同社が今年発表した「奉行流働き方改革」について聞いた。