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【第2回】
提案会が、若手社員を
「評論家」から「解決者」に育てる

ボルテージ

ボルテージ躍進の原動力は、若手社員の課題解決スキルと実行リーダーシップを身につける実践トレーニング、課題解決「A→B」の発表会を導入したことも一因となっている。今回はその詳細をレポートする。

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