より良い仕事、より良い人生はセルフ・アウェアネスから始まる | セミナー

セミナー概要

世界最高峰のマネジメント誌『ハーバード・ビジネス・レビュー』が贈る「E I〈Emotional Intelligence〉感情的知性」シリーズ最新刊『セルフ・アウェアネス』発売記念のセミナーとなります。今回はこちらの有料セミナー（通常価格6,500円）を、ダイヤモンド・プレミアム年額プランお申込者限定で5席を抽選でプレゼントします！

＜セミナー概要＞
いま、世界のエリートがこぞって注目している、EI〈Emotional Intelligence〉（エモーショナル・インテリジェンス／感情的知性）。その提唱者のひとりであるダニエル・ゴールマンは、ＥＩの第一の因子として、真っ先に「セルフ・アウェアネス（自己認識）」を挙げています。さらには、スタンフォード大学経営大学院の調査では、「セルフ・アウェアネス」を「リーダーが伸ばすべき最大の能力」の筆頭としており、自己認識抜きにして望むような就職や転職、キャリア構築はもやはままならない時代であると言えるでしょう。また、「オーセンティック・リーダーシップ」も自己認識なくしては成り立ちません。「セルフ・アウェアネス（自己認識）」はいまや学生からグローバルリーダーまで、押しなべて求められている能力だと認識されているのです。とはいえ、自己と向き合うのはなかなか難しい行為であり、また直接的な効果がわかりにくいため、取り組みにくいのもたしかです。

　本イベントでは、企業・組織における人材開発・組織開発研究の第一人者、立教大学経営学部の中原淳教授と、日本ラグビー協会でコーチングディレクターを務め、リーダーシップに関する著書や監訳書を多数出版されている中竹竜二氏に、「セルフ・アウェアネス」の重要性と実行のヒントをいただきます。

セミナー詳細

日時: 2019年8月30日（金） 19:00～21:00※受付開始は18:30～
会場: fabbit大手町 (2階イベントスペース）
〒100-0004　東京都千代田区大手町 2-6-1 朝日生命大手町ビル2F
参加費: 無料
※通常6,500円のところ、ダイヤモンド・プレミアム年額プラン会員様（抽選5名様）は、無料でご参加いただけます。またご参加いただいた方には、書籍EIシリーズ『セルフ・アウェアネス』をプレゼントいたします。
定員: 5名（※ダイヤモンド・プレミアム年額プラン会員様の方の中から抽選をさせていただきます）
主催: 株式会社ダイヤモンド社
応募について: 既に年額プランにお申し込みの方：申込ボタンを押していただき有料会員登録をしているメールアドレス、パスワードにてログインをしてお申込フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
年額プランに申し込んで、セミナーに応募される方：https://account.diamond.jp/site/premium/member/create/upgrade?id=2 こちらより年額プランに申し込み後、このページより申込ボタンを押していただき有料会員登録をされたメールアドレス、パスワードにてログインをしてお申込フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
注意事項: ●今回のキャンペーンの対象者： 1．すでにダイヤモンド・プレミアムの年額プランにお申し込みの方 2．期間中に年額プランに新規にお申込みされた方 ※月額プラン会員様は対象外となります。予めご了承ください。
●応募期間は8月1日（木）～8月20日（火）となっております。当選結果は8月23日（金）までにメールの発送をもってかえさせていただきます。
●当選の権利は譲渡できません。必ず応募者ご本人様がご来場ください。
●※会場内は「自由席」とさせていただきます。お席のご希望がおありの方は、受付開始（18:30～）後、お早目のご来場をお勧めいたします。
●当日はメディアの取材が入る可能性があります。カメラに映り込む可能性がございますので予めご了承の上ご参加ください。
●イベント中の録画・録音は堅くお断りをしております。
●予定・プログラム内容は都合により変更になる可能性がございます
●会場内・外で発生した事故・盗難等は、主催者・会場・出演者は一切責任を負いません。貴重品を含む物品は各自で管理をお願いいたします。

プログラム

19:00 開演: 中原淳氏ご講演
「なぜいま、セルフ・アウェアネスが求められているのか」
20:00: 対談　中原淳氏×中竹竜二氏
「自分ならではのリーダーシップ・スタイルをどのように培うか」
20:45: 質疑応答
21:00: 閉会

※上記は予定です。当日変更が生じる可能性がございます。予めご了承ください。

講師

立教大学経営学部教授

中原淳氏（ナカハラ　ジュン）

立教大学経営学部教授（人材開発・組織開発）。立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム（BLP）主査、立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等をへて、2018年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。専門は人的資源開発論・経営学習論。『職場学習論』『経営学習論』『研修開発入門』『駆け出しマネジャーの成長戦略』『アルバイトパート採用育成入門』ほか共編著多数。
株式会社チームボックス

代表取締役

中竹竜二氏（ナカタケリュウジ）

公益財団法人日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター、株式会社チームボックス代表取締役、一般社団法人スポーツコーチングJapan 代表理事。1973年、福岡県生まれ。早稲田大学人間科学部に入学し、ラグビー蹴球部に所属。同部主将を務め全国大学選手権で準優勝。卒業後、英国に留学し、レスター大学大学院社会学部修了。帰国後、株式会社三菱総合研究所入社。2006年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。2007年度から2年連続で全国大学選手権優勝。2010年、日本ラグビーフットボール協会初代コーチングディレクターに就任。2012年より3期にわたりU20日本代表ヘッドコーチも兼務。2014年、リーダー育成トレーニングを行う株式会社チームボックスを設立。2018年、スポーツコーチングJapanを設立、代表理事を務める。

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