アサーションの教え
2020年6月1日に「改正労働施策総合推進法」（パワハラ防止法）が施行され、大企業の事業主にはパワハラ防止対策が義務付けられた。2022年4月1日には中小企業にも適用され、日本全…
製造業の未来：SX時代における「日本のものづくり」を考える【イベントリポート】
ダイヤモンドクォータリー編集部では、製造業の経営層や次世代リーダーを対象に、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）の時代におけ…
2023.11.13
インパクトパスで「未来の稼ぐ力」を可視化する
サステナビリティ経営の重要性を理解し、非財務情報の開示をはじめ、さまざまな施策に取り組む企業が増えている。だが、「PBR1倍割れ」問題が象…
2023.10.23
鮎川義介日産自動車をつくった男を再発見する
鮎川義介は「あいかわ・よしすけ」と読む。日産自動車創業の立役者である。しかし私見ながら、トヨタ自動車の豊田(とよだ)喜一郎――彼の妻と鮎川…
2023.7.24
人的資本経営の論点
『ダイヤモンドクォータリー』は創刊6周年を迎え、2023年3月10日にオンライン形式で記念フォーラムを開催した。テーマは「人的資本経営」。…
2023.7.24
「信頼」という富を活かして情報共有を促進し、価値を創発する
経営を中心として情報技術と社会構造の関係を長く研究してきた慶應義塾大学教授の國領二郎氏によれば、時代はいま近代工業文明からサイバー文明への…
2023.7.24
CXとEXの好循環が変革と新規事業開発を加速する
人はパンのためだけに働くわけではなく、組織への愛着や人間関係、その組織でしか得られない知識や経験に何より価値を置いている。これは「シグニチ…
2023.7.24
［リーダー必修］コミュニケーション力のリスキリング
今回のコロナ禍で一挙に普及したテレワークだが、アフターコロナにはリアルとオンラインの使い分け、これまで以上に賢い使い方など、言わば「コミュ…
2023.7.24
デジタル時代の第5の経営資源「コミュニティ」で価値を共創する
デロイト トーマツ コンサルティングの戦略コンサルティング部門であるモニター デロイトは、デジタル時代における「人・物・金・情報」に続く第…
2023.4.17
安田善次郎「銀行王」と呼ばれた男の素顔
１９２１（大正10）年９月28日、安田財閥（現芙蓉グループ）の始祖、安田善次郎は、自宅に押し入ったテロリストの凶刃に倒れた。享年82。犯行…
2023.4.17
新興国を含むカーボンニュートラルは燃料アンモニアが唯一の現実的な道
カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションの手法として、燃料アンモニアの活用を推進しているのはG7（主要7カ国）で我が国だけであ…
2023.4.17
データ駆動型社会の展望と人中心の情報革命への戦略
データの価値が飛躍的に増大する中、世界各国で国家レベルでのデータ戦略がますます重視されている。巨大プラットフォーマーが主導するアメリカ、欧…
2023.4.17
「進取の気性」 なくして未来は創造できない
Daigasグループが掲げる３つのグループマインドの一つであり、同社の価値観として受け継がれてきた「進取の気性」。進取とは、既存の常識や旧…
2023.4.17
IOWNが世界を変える、未来を変える
ＮＴＴグループが２０２０年に発表した「ＩＯＷＮ(アイオン)」は、パラダイムシフトを起こし、世の中を塗り替えるといわれている。光技術によって…
2023.4.17
人間第一主義のグループ経営
グループ経営では、遠心力と求心力を同時に働かせるマネジメント、リーダーシップが要求されるといわれる。とはいえ、規模が大きければ大きいほど、…
2023.4.17
人間中心のデジタルものづくり
“Digitize or Die”（デジタル化しなければ消えるしかない）というキャッチーな警句が飛び交うようになったのは、2014年ないし…
2023.3.24
製造業DX実現のために企業が取り組むべきこと
DXを進めなければ、2025年以降、毎年最大12兆円もの経済損失が生じる──経済産業省がまとめた『DXレポート』は、日本の多くの経営者を驚…
2023.1.16
経営管理のあり方を再設計しニッポンの現場力を喚起する
これまでの経営管理ソフトウェアは、財務経理部門の業務改善という視点からデザインされていた。だが、事業価値や顧客価値を生み出しているのは「現…
2023.1.16
「変革マネジメント力」こそ強力な無形資産である
“Digital or Die”（デジタルか死か）といわれ始めたのはいつだったか、いまから10年ほど前ではなかろうか。以降、日本でも多くの…
2023.1.16
