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「29歳貯金ゼロ! 年収300万!」から考えるお金のこと
【第4回】 2012年11月30日
著者・コラム紹介バックナンバー
岡村聡 [投資アドバイザー]

「転職、35歳限界説」ってホント?
転職に失敗する人、しない人

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連載4回目のテーマは「キャリアアップ」です。20~30代のビジネスパーソンなら、一度は「今の会社でいいのだろうか?」「一生、ここで働くのか?」と思ったことがあるのではないでしょうか。そんな転職の実態について、国の統計データから、面白い事実が浮かび上がってきました。

若ければ若いほど、
収入アップ!

「転職するなら35歳までに!」という『35歳、転職限界説』を、皆さまどこかで聞いたことはないでしょうか。確かに35歳を過ぎれば、会社によってはベテラン、あるいは幹部社員扱いになりますので、転職そのものが難しくなりそうなイメージはあります。

 収入という面ではどうでしょうか。転職によって収入増を実現している人がどの程度いるのか、統計データで調べてみることにしました。

 【年代別に見た転職のタイミングでの給与の増減】

  • ・24歳未満 :増加46%、変わらず26%、減少28%
  • ・25~34歳 :増加33%、変わらず31%、減少36%
  • ・35~44歳:増加30%、変わらず31%、減少39%
  • ・45~54歳:増加28%、変わらず28%、減少44%
  • ・55歳以上 :増加11%、変わらず20%、減少69%

 ※出典:労働力調査(総務省)

 年齢が若いほど、転職のタイミングで給与が増える人の割合が多く、そして年齢が上がるにつれて、その割合は少なくなっていくのがわかります。

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岡村聡 [投資アドバイザー]

東京大学工学部卒。経営コンサルティングファーム、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、国内大手の投資ファンド、アドバンテッジパートナーズに勤務する。その中で、「低迷する日本経済」「社会保障制度の崩壊」を見て、「今、自分が本当にやるべきことは何か」を考え抜いた結果、2010年6月に退社。証券会社に勤めていた妻と2人で、株式会社S&S investmentsを立ち上げる。金融のプロとして培った最先端のスキルを、若い世代を中心とした個人のファイナンシャルリテラシー(お金に関する知識)向上に役立てるべく、セミナーやコラム執筆、個別相談など多方面の活動を行う。雑誌・ラジオなどメディアにも多数出演。講師を務めたセミナーへの参加者は、のべ2000人を超える。資産運用全般のアドバイスはもちろん、海外移住や海外不動産投資など、お金に関わるさまざまなトピックについてのアドバイスを提供している。モットーは「お金持ちとは、お金をたくさん持っている人ではなく、お金のことで心が惑わされない人」。


「29歳貯金ゼロ! 年収300万!」から考えるお金のこと

「29歳貯金ゼロ! 年収300万!」。こうした危機的状況から脱出し、「人並みの生活」をいかに手に入れるか。
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