ひろゆき氏（撮影：榊智朗）
「まったく仕事ができない人を一瞬で見抜きましょう」
そう語るのは、SNSの総フォロワー数は300万人を超え、YouTube動画の月間再生数は3億回を超えるなど、日本中で大ブレイクを巻き起こした、ひろゆき氏。「シンプルな考え方を知れてラクになった」「目からウロコが落ちまくった」と話題を巻き起こした彼の著書『１％の努力』『99%はバイアス』では、「どうすれば影響力を持てるのか？」「口のうまい人がトクする世の中で、どう生きるべきか？」などをマジメに語っている。そんな彼に、この記事では、「人を見抜くコツ」について聞いてみた。（構成／種岡 健）
人を見抜きましょう
あなたの周りには、「まったく仕事ができない人」がいませんか？
長く働いていると、そういう人であることが徐々にわかってきます。
ただ、そんなに時間をかけずに最初から見抜いておければ、後々の大きな面倒がなくなります。
変な人を採用することもないわけです。
ということで、「まったく仕事ができない人」を見抜く方法について述べておきましょう。
「自分を正当化する人」かどうか
仕事というのは、成功も失敗もあるものです。
最初からうまくいくことばかりではありません。
大事なのは、何か失敗をしたときに、それを失敗だとすぐに認めることです。
それにより、軌道修正をすることができます。
しかし、失敗を認めない人は、「自分を正当化しようとする」のです。
「あの人が悪いです」「営業の責任です」というように、自分を棚上げしてしまうんですよね。
こういう人は、その後の行動を変えないので、いつまで経っても「まったく仕事ができない人のまま」です。
人を見抜く方法とは？
じゃあ、そういう人かどうかを見抜きましょう。
方法は簡単です。
絶対に失敗することをやらせてみるのです。
たとえば、その人が絶対に知らない知識について聞いてみるのです。
そのときに、
「それは知らないです」「教えてくれませんか？」
ということが瞬時に返せるかどうか。それを見抜きましょう。
「ああ、それは〇〇ですね」と知ったかぶりをしたり、「それの何が大事なんですか？」と知らないことを逆ギレしたりする人は、ヤバい人と見て間違いありません。
失敗することを「負け」と思い込み、それを認めようとしない現れです。
ということで、少し意地悪になって、「答えのない質問」「難しい注文」をしてみてください。その反応を見て、相手を判断しましょう。
（本稿は、『1％の努力』の著者・ひろゆき氏へのインタビューをもとに構成したものです。）
本名：西村博之
1976年、神奈川県生まれ。東京都に移り、中央大学へと進学。在学中に、アメリカ・アーカンソー州に留学。1999年、インターネットの匿名掲示板「2ちゃんねる」を開設し、管理人になる。2005年、株式会社ニワンゴの取締役管理人に就任し、「ニコニコ動画」を開始。2009年に「2ちゃんねる」の譲渡を発表。2015年、英語圏最大の匿名掲示板「4chan」の管理人に。2019年、「ペンギン村」をリリース。自身のYouTubeチャンネルの登録者数は160万人を突破。生配信の「切り抜き動画」が話題になり、ひと月の総再生回数は3億回を超えた。主な著書に、シリーズ50万部を突破した『１％の努力』『99%はバイアス』（ダイヤモンド社）がある。
