ランキング
仮眠とコーヒー、「飲んでから寝る」のが正解だった！
睡眠には不眠による病気のリスクから身を守るための「守る睡眠」、そして仕事や勉強の効率を高めるための「攻める睡眠」がある。寝付けないときの対処法と、仮眠を有効に取るためのコーヒー活用術を紹介しよう。
妻の水虫、毎年再発には夫以外の“共犯者”がいた！
3年連続で梅雨時に水虫を再発していた妻はさまざまな原因を考え始めた。まず、“犯人”として頭に浮かんだのは、水虫治療に無頓着な夫。それ以外にも意外な原因が判明した。
孫社長が毎日やっている
「数字に強くなるトレーニング」とは？
わずか三十数年で8兆円企業へと成長したソフトバンク。多くの企業が日本経済の停滞に苦しむなか、圧倒的な成長を続けることができたのには、やはり理由があった。
「93％の日本人は中国が嫌い」という調査数字が中国国内に起こした波紋
中国の政府機関紙に趙宏偉・法政大教授が寄せた文章が中国国内で注目を集めた。趙氏は「93％の日本人は中国が嫌い」という調査数字を基に、日本に旅行する中国人に疑問を投げかけた。
勉強で最も大事なのは「やらないこと」を決めること
新刊『効率よく短期集中で覚えられる７日間勉強法』は、東大を独学で現役合格し、年間50以上、累計500超の資格を取得してわかった超合理的な方法を網羅しています。「時間をかけずに短期集中で勉強し、しっかり結果を出せる」――それが、「7日間勉強法」。どんな勉強にも応用できる、この短期集中のサイクルを一部抜粋して紹介していきます。
性欲ムキ出し、痛い若作り…「職場の迷惑おじさん」たち
最近ツイッターで、「若い女の子を口説こうとするおじさんのようなＬＩＮＥのやり取り」投稿が流行になっている。面白おかしくネタとされる一方、、「同じおじさんから見ても、どうかと思うおじさん」もいる。
プロ野球で出身高校所在県別チームを作ったら強いのは何県か
野球は投手が好投するかどうかが勝利の鍵を握る。実現し得ないことではあるが各都道府県の高校ＯＢの選手でチームを作り、全国大会をしたとしたら、大谷・菊池がいる岩手県はかなり強いのではないだろうか。
破産しないために、毎月の返済額より大切なのは？
住宅ローンを組んで家を買うというのは、つまり、借金をして家を手に入れることです。 家は「快適に住む」ことだけが目的ではありません。多額の借金をして購入するのであれば…
二人の上司が違うことを言う！デキる部下ならどうする？
新たな企画を進めているときに、直属の上司と「上司の上司」の間で意見にギャップがあることがよくあります。うまく合わせてくれればいいのですが、自分の意見には皆、結構こだわってしまうもの。対応には注意を要します。
成果がないのに出世する人、仕事はできるのに没落する人の違い
組織には、それほど能力や実績があるとも思えないのに見事に出世する「わらしべ長者」のような人もいれば、しっかりと仕事はしてきたはずなのに、窮地に追い込まれたまま浮き上がれない「不運な人」もいる。2種類の彼らの性質の特徴と「不運な人」が浮かばれるための処世術をお伝えする。
痩せない20・30代は「食事頻度」と「偏食癖」に気をつけろ！
年齢に合ったダイエットを意識した事はありますか？人は加齢とともに体質が変わり、ライフスタイルも変化します。健康的に痩せるためには、変化に合わせて食事の時間や内容を工夫する「年代別食事ダイエット」と言う方法があります。前半に当たる今回は20代30代向けのダイエットのポイントをお伝えいたします。
ジャパネット高田明氏が磨き上げた、聞く人の心に響く「伝え方」
視聴者の心にダイレクトに響くしゃべりで人気を博し、次々にヒット商品を生み出してきた高田明氏。約25年間、積み上げてきた「伝わるしゃべり方」の秘訣を語ってもらった。
あのバフェットも資産の9割を
ＥＴＦで運用するように指示
投資先進国の米国で、今最も注目を浴びている商品がＥＴＦ（上場投資信託）です。米国ではＥＴＦが年率2ケタの成長率で伸びており、現在の純資産残高は280兆円。これは、日本のＥＴＦ市場の14倍超…
上海ディズニーランドが開園100日でガラガラの理由
今年6月に開園した上海ディズニーランドだが、なぜか盛り上がっていない。アジアで3番目となる上海ディズニーは敷地面積約400ヘクタールで米国外では最大、開園前には内外メディアがこぞって報道したものの、なぜか地元市民の関心は薄い。
「家飲み」でも太る人、「深夜メシ」でも太らない人の違い
「家飲み」なら飲み過ぎないから安心、という思い込みも、油断につながりかねない。『ビールを飲んでも飲んでも腹が凹む法』著者のダイエットコンサルタント・小林一行氏に太らない飲み方の注意点をレクチャーしていただこう。
何かを依頼したときの成功率は
対面がメールの34倍だった
私たちは、メールの便利さについ頼りがちだが、その力を過信してはいないだろうか。筆者らの研究によると、対面で依頼をするほうがメールの34倍もの効果があることが示された。
先進人事部はAIで「時短」した分、新たな取り組みができている
人事領域でＩＴ技術を使って働く人の情報を分析し、改善に役立てる「ＨＲテクノロジー」の活用が進む。最前線では、社内試験の成績、勤務状況やキャリア、給与データなどあらゆる人事情報をＡＩ（人工知能）に機会学習させることで、人間には思いつかないデータの相関性や傾向を導き出せるようになっている。退職者予測、新卒採用、働き方改革、経営人材のプール作りに取り組む人材・広告・食品・ＩＴ業界の4社を取材した。
