キーワード「ワガママ」の検索結果
ダイヤモンド・オンライン キーワード
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「引きこもり」するオトナたち【第11回】
成績優秀なのに仕事ができない
“大人の発達障害”急増の真実[2010年03月11日]
やるべきことを先延ばしにする。仕事のミスが多い。時間に遅れる。人付き合いがうまくできない。場の空気が読めない。キレやすい。落ち着きがない。片づけられない――そんな“大人の発達障害”が問題になっている。、「大人の発達障害」の場合、うつ病や依存症を併発するなど、より大きな問題を引き起こしかねないことが明らかになってきたのだ。 -
「会社のワガママちゃん」対処法【第5回】
無意識に上司を挑発するワガママちゃんに
振り回されない鍵は、“心の余裕”にあり[2009年07月30日]
理不尽な行動をとるワガママちゃんたちに対して、怒りの感情が沸々と湧いて、抑え切れないことはありませんか？上司である皆さんは、彼らのワガママな行動や多罰性の根っこにある「赤ちゃん返り」のメカニズムを理解したうえで、成長を支援する姿勢を崩さずに対応することが大切です。ただ、そうは言っても、ワガママちゃんに対して、感情を抑えきれないこともあるでしょう。今回は、そうした「陰性感情」を上手にコントロールし、振り回されない方法をご紹介します。 -
「会社のワガママちゃん」対処法【第4回】
人をムカつかせる「ワガママちゃん」には
“キレず”“怒らず”で立ち向かう[2009年07月16日]
人格が未成熟な「ワガママちゃん」の、世間の常識では理解しがたい傍若無人な言動は、私たちをついムカつかせ、イラっとさせるものです。しかし、そこで、そのような感情をワガママちゃんにストレートに出してしまうと、彼らとの関係はとてもこじれてしまいます。私たちの気持ちに生じる怒りや憎しみなどのネガティブな感情を「陰性感情」と言いますが、それを自分自身でうまくコントロールしなくてはいけないのです。
今回は、なぜ彼らの前でその感情を出してはいけないのか、また、自分自身に生じた陰性感情とどのように向き合っていけばいいのかについて解説していきます。 -
「会社のワガママちゃん」対処法【第3回】
「新人ワガママちゃん」の身勝手な主張は、
甘やかさず、受容的な態度で向き合う[2009年07月02日]
「新人ワガママちゃん」たちは、自分が失敗をしても「会社が悪い」などと常に他罰的です。あまりの理不尽さについイラっとしがちですが、感情的になってはいけません。ではどのように対処するのがよいのでしょうか。 -
「会社のワガママちゃん」対処法【第2回】
挫折を知らない「新人ワガママちゃん」は、
配慮を欠いた“困った言動”を繰り返す[2009年06月18日]
「こんな地味な仕事は私向きじゃない!」「先輩のお酒に付き合うのは迷惑」――。実際の能力に比して自己評価は過大で自信過剰、現実が見えていない、そんな新人ワガママちゃんが職場に増えてきています。 -
「会社のワガママちゃん」対処法【第1回】
“傲慢なのに打たれ弱い” 未熟でワガママな若手社員はなぜ増えたのか？[2009年06月04日]
現代社会の未成熟化に伴い、職場でも性格が未熟でわがままな若い社員が増えています。彼らは仕事がうまくいかず追い込まれると、“うつ”になってしまう可能性もあります。あなたの部下は性格が傲慢なのに打たれ弱い未熟な「ワガママちゃん」ではありませんか？「ワガママちゃんチェックリスト」で早速チェックしてみましょう。
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