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孫正義氏との出会いと転身もまさに「運命」じっくり磨かれた人間力にこそ、運は味方する――SBIホールディングス代表取締役CEO北尾吉孝氏【前編】

孫正義氏との出会いと転身もまさに「運命」じっくり磨かれた人間力にこそ、運は味方する――SBIホールディングス代表取締役CEO北尾吉孝氏【前編】

南 壮一郎
第9回ゲストは、孫正義氏から声をかけられ野村證券からソフトバンクへ転身、直後に前代未聞の4800億円も…
話題のビジネス書には書かれていないビジネスパーソンの本当の幸せの所在とは!?――元マイクロソフト日本法人代表・成毛眞氏【後編】

話題のビジネス書には書かれていないビジネスパーソンの本当の幸せの所在とは!?――元マイクロソフト日本法人代表・成毛眞氏【後編】

南 壮一郎
「経営請負人の時代」第8回ゲストは、30代でマイクロソフト日本法人の社長を務め、ビル・ゲイツ氏らとも渡…
元マイクロソフト日本法人代表が明かす時代に求められる成功者の前提条件とは?――株式会社インスパイア創業者・成毛眞氏【前編】

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南 壮一郎
「経営請負人の時代」第8回ゲストは、30代でマイクロソフト日本法人の社長を務め、ビル・ゲイツ氏らとも渡…
次期社長公募で注目のリーブ21社長が明かす人生を大きく変える「人が成長するための秘訣」とは?――毛髪クリニックリーブ21社長・岡村勝正氏【後編】

次期社長公募で注目のリーブ21社長が明かす人生を大きく変える「人が成長するための秘訣」とは?――毛髪クリニックリーブ21社長・岡村勝正氏【後編】

南 壮一郎
あの「リーブ21」が次期社長を公募!「経営請負人の時代」第7回は、同社社長・岡村勝正氏を独占直撃。今回…
あの「リーブ21」が次期社長を公募!新たな指導者の条件とは!?――毛髪クリニックリーブ21社長・岡村勝正氏【前編】

あの「リーブ21」が次期社長を公募!新たな指導者の条件とは!?――毛髪クリニックリーブ21社長・岡村勝正氏【前編】

南 壮一郎
あの「リーブ21」が次期社長を公募!「経営請負人の時代」第7回は、同社社長・岡村勝正氏を独占直撃。今回…
時間貸し駐車場最大手パーク24の情報システム戦略「駐車場もカーシェアリングもシェアするビジネスという基本は同じ。TONICによって短期間に新規事業を確立」

時間貸し駐車場最大手パーク24の情報システム戦略「駐車場もカーシェアリングもシェアするビジネスという基本は同じ。TONICによって短期間に新規事業を確立」

「タイムズ」ブランドで全国1万拠点以上を展開するパーク24は、時間貸し駐車場ビジネス最大手。ここ数年、…
もはやプロフェッショナルは企業に属して働かない!?個人の専門職能を武器に“フリーランス革命”が進行中――GyaO社長・川邊健太郎氏【後編】

もはやプロフェッショナルは企業に属して働かない!?個人の専門職能を武器に“フリーランス革命”が進行中――GyaO社長・川邊健太郎氏【後編】

南 壮一郎
「経営請負人の時代」第6回ゲストは、GyaO!を国内トップクラスのオンライン動画サービスに返り咲かせた…
「リーダーとは他人のために働く人間だ」ボストン コンサルティング グループバークナーCEOが語る人材育成の境地

「リーダーとは他人のために働く人間だ」ボストン コンサルティング グループバークナーCEOが語る人材育成の境地

少数精鋭のコンサルティング企業には、「Up or Out」(昇進、さもなくば去れ)という厳しい掟がある…
累積100億円の赤字事業を2年で黒字化した若手社長が語る「結果を出す人」の秘訣とは?――GyaO社長・川邊健太郎氏【前編】

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南 壮一郎
「経営請負人の時代」第6回ゲストは、GyaO!を国内トップクラスのオンライン動画サービスに返り咲かせた…
オリンパスはなぜ英国人をトップに起用したかマイケル・ウッドフォード新社長が目指す世界に通用する「働き方」革命

オリンパスはなぜ英国人をトップに起用したかマイケル・ウッドフォード新社長が目指す世界に通用する「働き方」革命

オリンパスが今年4月、大胆なトップ人事を行った。英国人のマイケル・ウッドフォード氏を欧州法人のトップか…
リーダーなき日本にも希望が。被災地復興のため、続々と立ち上がった若者たち

リーダーなき日本にも希望が。被災地復興のため、続々と立ち上がった若者たち

竹井善昭
6月25日に発表された東日本大震災復興構想会議の提言書。そこには明確なコンセプトがなく、確固たる意思も…
大惨事でパニックするエリートと機能しない政府どん底で助け合う普通の人々と機能する市民社会100年の災害史が示す人間コミュニティの真実とは――「災害ユートピア」著者レベッカ・ソルニット

大惨事でパニックするエリートと機能しない政府どん底で助け合う普通の人々と機能する市民社会100年の災害史が示す人間コミュニティの真実とは――「災害ユートピア」著者レベッカ・ソルニット

地震、ハリケーン、テロ・・・。大惨事に直面した人間社会の行動には共通項があるという。それは、パニックに…
リーダー級の人材は世界に1万3000人!米ボーイングのエリートたちが学ぶ6つの流儀――リチャード・ステファンズ上級副社長

リーダー級の人材は世界に1万3000人!米ボーイングのエリートたちが学ぶ6つの流儀――リチャード・ステファンズ上級副社長

世界最大の航空宇宙会社ボーイングは、リーダーと呼ばれる人材の数も桁違いだ。その数は重役・幹部レベルの2…
日本企業で“ディシプリン”を叩きこまれた米国人経営者が語るリーダーシップ4つの鉄則――ギャレット・イルグ SAPジャパン社長

日本企業で“ディシプリン”を叩きこまれた米国人経営者が語るリーダーシップ4つの鉄則――ギャレット・イルグ SAPジャパン社長

ドイツの大手ソフトウェア企業、SAPの日本法人社長を務めるイルグ氏は、自らのリーダーシップのスタイルを…
原発事故で海外からの観光客は壊滅状態政府が機を見て世界に安全宣言を発信すべし――西武ホールディングス社長 後藤高志

原発事故で海外からの観光客は壊滅状態政府が機を見て世界に安全宣言を発信すべし――西武ホールディングス社長 後藤高志

大震災の日、西武グループのプリンスホテルは帰宅難民に対してホテルロビーを開放した。それは現場の個々の判…
年功序列・終身雇用は消滅。言語と技術と主体性を持つ者だけが“能力序列”のグローバル時代を生き抜く――ユーシン社長・田邊耕二氏【後編】

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南 壮一郎
「経営請負人の時代」第5回ゲストは、上場企業で異例の社長公募を新聞広告で行い、話題を呼んだ自動車部品メ…
3年後に未曾有の国内製造業リストラ・ラッシュで7割が失業!?社長公募も“人と企業のグローバル化”への布石――ユーシン社長・田邊耕二氏【前編】

3年後に未曾有の国内製造業リストラ・ラッシュで7割が失業!?社長公募も“人と企業のグローバル化”への布石――ユーシン社長・田邊耕二氏【前編】

南 壮一郎
「経営請負人の時代」第5回ゲストは、上場企業で異例の社長公募を新聞広告で行い、話題を呼んだ自動車部品メ…
20年以上の企業経営と半年間の瞑想修行の末に行き着いた境地を語ろう――社員の障害物を取り除くリーダーシップ私論トレンドマイクロ スティーブ・チャン会長

20年以上の企業経営と半年間の瞑想修行の末に行き着いた境地を語ろう――社員の障害物を取り除くリーダーシップ私論トレンドマイクロ スティーブ・チャン会長

台湾、米国での起業経験を経て来日し、セキュリティソフト大手のトレンドマイクロを作り上げたチャン会長は、…
「社員の競争心は企業の競争力と同義ではない」マーク・ベニオフセールスフォース・ドットコム会長兼CEO

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インターネットといえば、世間の関心はフェイスブックを中心とするソーシャルメディア系に集まりがちだが、こ…
「有事でも変わらないリーダーシップの本質」ロバート・サイデル アメリカン・エキスプレス日本社長に聞く

「有事でも変わらないリーダーシップの本質」ロバート・サイデル アメリカン・エキスプレス日本社長に聞く

東日本大震災を契機として、有事のリーダーシップのあり方をめぐる議論が盛んになっている。しかし、危機に直…
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