優れたヘッドハンターが、企業の「ルックス」を気にする理由 小暮真久: TABLE FOR TWO International 代表理事 キャリア・働き方人生100年時代の新しい働き方 2017年10月6日 4:50 研究者、外資系コンサル、伝統的日本企業、世界的ＮＰＯ代表と多様な職を渡り歩いた著者がヘッドハンターから学んだ、ライフシフト時代に優れた人材を確保するために企業が気をつけるべきポイントとは？ 続きを読む 関連記事 世界の一流ビジネスパーソンは、なぜ人を「見た目」で判断するのか？ 小暮真久 なぜ世界の一流ビジネスパーソンは、「手で聞く」ことをやめないのか？ 小暮真久 ライフシフトできる人が、ロジカルシンキングより大事にするスキルとは？ 小暮真久 ライフシフトできる人だけが無意識に実践している「聞く技術」とは？ 小暮真久 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi IPO株が7連敗の異常事態！「当たれば儲かる」が崩壊した5つの決定的理由 ニュースな本 ちょっと何言ってるかわからない…「結婚はトイレットペーパー」バッタ博士の独自理論 ニュースな本 「オルカン」「S＆P500」でいいの？杉村太蔵が明かす「資産5倍」を狙える投資術 続・続朝ドライフ 朝ドラで“イケメン枠”が大渋滞！藤原季節の海軍中尉が「恋の風」を吹かせる！〈風、薫る第13回〉 新時代「受験」展望と検証 新学部設立が相次ぐ中央大、女子に大人気の付属中高一貫校で起きている異変とは【首都圏中学受験2027】 最新記事一覧
