優れたヘッドハンターが、企業の「ルックス」を気にする理由 小暮真久: TABLE FOR TWO International 代表理事 キャリア・働き方人生100年時代の新しい働き方 2017年10月6日 4:50 研究者、外資系コンサル、伝統的日本企業、世界的ＮＰＯ代表と多様な職を渡り歩いた著者がヘッドハンターから学んだ、ライフシフト時代に優れた人材を確保するために企業が気をつけるべきポイントとは？ 続きを読む 関連記事 世界の一流ビジネスパーソンは、なぜ人を「見た目」で判断するのか？ 小暮真久 なぜ世界の一流ビジネスパーソンは、「手で聞く」ことをやめないのか？ 小暮真久 ライフシフトできる人が、ロジカルシンキングより大事にするスキルとは？ 小暮真久 ライフシフトできる人だけが無意識に実践している「聞く技術」とは？ 小暮真久 特集 最新記事 「超一流」の流儀 「パチンコに使っていい金は…」スズキ・鈴木修が説いた“ドケチ道”の真髄に、「そりゃ世界的企業になるわ」と納得！ 書籍オンライン編集部から 「呆れるほど仕事ができない人」の特徴・ワースト1［見逃し配信・8月第5週］ 見逃し配信 勉強ごぶさたの中高年が狙うべき“コスパ最強”資格とは？〈見逃し配信〉 ヘルスデーニュース 「ギャンブル依存」はなぜ起こるか、新研究で分かった欲求を促す「症状」とは 新版 気のきいた短いメールが書ける本 「タメ口」がパワハラ風になったり絵文字で浮いたりしないためのセーフティラインは？ 最新記事一覧
