転職時「円満退社」にこだわらないほうがいい理由「辞めたいけれど会社が辞めさせてくれない」という話を聞くことがありますが、その背景に退職を認めない職場のトラブルが少なくないようです

退職を認めないトラブルに遭遇したら
どんな人に相談したらいいか

「バカヤロー!お前に辞める権利なんかないんだ!!」

 新卒で入社したある人が勤務していた会社で退職を申し出たときに、上司からこう怒鳴られたといいます。

 もちろん「辞める権利なんかない」なんてことがあるわけはないのですが、この方は当時まだ若く、上司から怒鳴られたために「そういうものか……」と思い込んでしまったそうです。

 残念ながら世の中にはこうした会社が存在します。まだ知識や経験のない新卒社員に対し、「これが世の中である」と間違った“常識”を信じ込ませて辞めさせないのです。

「辞めたいけれど会社が辞めさせてくれない」という話を聞くことがありますが、その背景に退職を認めない職場のトラブルが少なくないようです。会社全体でなくても、上司によってこのような状況が作られている職場もあります。

 そんな職場では「そういうものか……」の“常識”がカルチャーになっており、先輩などに相談しても上司と同じようなことを言われてしまうため、頼りになりません。

 退職を巡るトラブルで悩んでいる人は、「非常識が常識」の世界である会社の外側にいる第三者に相談することをオススメします。親でもいいし、親戚のおじさんでもいい。大学の先生でもいいし、もちろん我々キャリアコンサルタントでも構いません。