新入社員は本を速読してはいけない理由
岩瀬大輔
仕事の効率化、生産性アップのために「速読」は必須スキルかと思いきや、『入社1年目の教科書』著者の岩瀬大輔さんは、新入社員にはおすすめしない…
2018.3.17
社会人としての「勝負どころ」は、入社1年目、転職1年目、異動による着任初日など、最初に訪れる機会。すべての印象は、初めての機会で形成されます。最初に訪れたチャンスをつかみ、周囲から期待されるビジネスパーソンになるためには、どんな「準備」が必要なのでしょうか。チャンスをつかみ、いち早く「将来活躍する新人」になるための、仕事に取り組む姿勢や具体的な行動のしかたをお伝えします。
岩瀬大輔
仕事の効率化、生産性アップのために「速読」は必須スキルかと思いきや、『入社1年目の教科書』著者の岩瀬大輔さんは、新入社員にはおすすめしない…
2018.3.17
岩瀬大輔
ビジネスパーソンは見た目も重要。相手に好印象を与え、信頼される服装選びのコツとは? 『入社1年目の教科書』著者の岩瀬大輔さんが、新入社員に…
2018.3.16
岩瀬大輔
ビジネスパーソンの勉強は、インプットするだけで終わらせてはいけない。だが、具体的に「学びを活かす」にはどうすればいいのだろうか?『入社1年…
2018.3.15
岩瀬大輔
「つまらない仕事はない」。そう言われても、単純作業などは、モチベーションが上がらず作業効率も上がらない。仕事には単調で地味なものも多いが、…
2018.3.9
岩瀬大輔
「50点で構わないから早く出せ」。100点満点の成果を出すために何日もかけるより、1日で50点の成果を出したほうが評価は高い。しかし、その…
2018.3.8
岩瀬大輔
お願いされた仕事は、どんなことでも最後までやりきる。仕事において大切な原則だ。しかし、上司の気まぐれや思いつきで仕事の依頼がきたとき、次か…
2018.3.7
岩瀬大輔
新入社員に、これだけは守ってほしい3つの原則3は「つまらない仕事はない」。できる新入社員だけが密かに実践している「つまらない仕事」を面白く…
2018.3.6
岩瀬大輔
新入社員に、これだけは守ってほしい3つの原則2は「50点で構わないから早く出せ」。会社に入る前に「入社1年生」が知っておくべき、学生時代と…
2018.3.5
岩瀬大輔
新入社員に、これだけは守ってほしい3つの原則1は「頼まれたことは、必ずやりきる」。上司が新人求めているのは、優秀さではありません。それより…
2018.3.3
岩瀬大輔
社会人としての「勝負どころ」は、入社1年目、転職1年目、異動による着任初日など、最初に訪れる機会です。春から新生活がはじまる人に、今知って…
2018.3.2