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転職面接の「合否連絡」が遅いとき、志望企業の中では何が起きている?

転職面接の「合否連絡」が遅いとき、志望企業の中では何が起きている?

丸山貴宏
中途採用の面接を受けた後、なかなか合否連絡が来ないケースがある。応募者は「落とされたのかも」と感情が不…
社員満足度を短期間で高めることができる5つの手法

社員満足度を短期間で高めることができる5つの手法

山口 博
社員満足度調査のスコアが一向に上がらないという悩みが絶えない。やりがいや人手不足の問題は、一朝一夕には…
「二度と働きたくない」最悪の上司が激変→圧倒的な成果を叩き出した「すごい仕組み」とは?

「二度と働きたくない」最悪の上司が激変→圧倒的な成果を叩き出した「すごい仕組み」とは?

flier
今ではビジネスパーソンを指導する立場にいる著者でも、はじめから優れたリーダーだったわけではない。最初に…
「週末朝活」で人生を変える!妄想を現実化させる5W2Hを考えよう

「週末朝活」で人生を変える!妄想を現実化させる5W2Hを考えよう

flier
「早起きしたくても、仕事で疲れてなかなかできない」「朝活に興味があるけど忙しいから無理」という人は多い…
「履歴書の空白期間」があっても企業に採用される人と、敬遠される人の決定的な差

「履歴書の空白期間」があっても企業に採用される人と、敬遠される人の決定的な差

丸山貴宏
心身の不調などで履歴書に空白期間が生じると、転職活動は難しくなるというのがこれまでの定説でした。今はど…
「計画修正の確度」を上げるシンプルなフレームワークとは?

「計画修正の確度」を上げるシンプルなフレームワークとは?

山口 博
環境変化に直面し、計画を修正する頻度が高まっている。そのたびに、どこをどう修正すればよいかという大騒ぎ…
受験生1000人中985位→23位で高校合格!ボーッとしてるだけで偏差値アップの部屋づくりとは?

受験生1000人中985位→23位で高校合格!ボーッとしてるだけで偏差値アップの部屋づくりとは?

flier
新たな技術がどんどん登場し、リスキリングが話題になっている今、あらためて勉強に取り組んでいる方も多いだ…
定年後に「後悔する人」と「イキイキする人」は何が違うのか?

定年後に「後悔する人」と「イキイキする人」は何が違うのか?

榎本博明
定年を意識する50代、そして定年延長や再雇用でひとまず退職は先延ばしになったものの、遠からず訪れる退職…
転職経験なしは不利!ジョブホッパーでもOK…中途採用で「序列大逆転」の理由

転職経験なしは不利!ジョブホッパーでもOK…中途採用で「序列大逆転」の理由

丸山貴宏
転職をせず1社で長く働き続けてきた人は、いざ転職を思い立ったときに中途採用で高評価される。従来はこれが…
「気がきく人」と「気がきかない人」の決定的な違い…“ひとこと”足すだけで印象が激変

「気がきく人」と「気がきかない人」の決定的な違い…“ひとこと”足すだけで印象が激変

flier
仕事をしていれば、自然と多くの人と出会うことになる。そのなかで自然と「この人は気がきくな」「この人とい…
「残業代22時間分!?33時間働いたぞ」「毎日1時間未満は切り捨て」社員vs会社、正しいのは?

「残業代22時間分!?33時間働いたぞ」「毎日1時間未満は切り捨て」社員vs会社、正しいのは?

木村政美
定められた労働時間を超えて働くと発生する残業代(時間外手当)。「今月は忙しかったから、たくさん残業した…
仕事の常識「5W1Hの質問」が、チームの巻き込みを台無しにする

仕事の常識「5W1Hの質問」が、チームの巻き込みを台無しにする

山口 博
5W1Hで説明したり、質問して確認することを習慣化しているビジネスパーソンは少なくない。しかし、この5…
「人生を変える睡眠の法則」朝・昼・夕たった1分の行動で睡眠習慣を根本的に改善

「人生を変える睡眠の法則」朝・昼・夕たった1分の行動で睡眠習慣を根本的に改善

flier
朝・昼・夕それぞれたった1分の行動で睡眠習慣を根本的に改善することを目指したのが、本書だ。科学的根拠に…
大食いを頭脳戦に変えた小林尊の「知られざるすごい戦略」【書籍オンライン編集部セレクション】

大食いを頭脳戦に変えた小林尊の「知られざるすごい戦略」【書籍オンライン編集部セレクション】

スティーヴン・レヴィット,スティーヴン・ダブナー,櫻井祐子
いま、世界で最も読まれている思考法「0ベース思考」とは、いったいどんな考え方か? 欧米を中心に爆発的な…
「とりあえず応募しましょう」と勧める転職エージェントは、内心何を企んでいるのか?

「とりあえず応募しましょう」と勧める転職エージェントは、内心何を企んでいるのか?

丸山貴宏
「とりあえずエントリーしましょう」。転職支援サービスに登録した際に、エージェントからこんな言葉をかけら…
「障害者は不幸」「働かない人を救済するな」…冷酷な“数字の支配”が私たちを苦しめる

「障害者は不幸」「働かない人を救済するな」…冷酷な“数字の支配”が私たちを苦しめる

flier
障害のある人や働けない人を排除したほうがいいという意見を言う人は少なくない。これは生活者の視点から来た…
プレゼンがうまい人と下手な人を決める「アイコンタクトの作法」とは?

プレゼンがうまい人と下手な人を決める「アイコンタクトの作法」とは?

山口 博
会場を縦横無尽に動き回り、多数の聴衆を一気に引き付けるプレゼン力を身に付けたいと願う役員は少なくない。…
思わぬトラブルが発生!三流は逃げ、二流は勝負する…では一流は?

思わぬトラブルが発生!三流は逃げ、二流は勝負する…では一流は?

flier
話題の「一流、二流、三流」シリーズが今回テーマにするのは、「話し方」である。人とのコミュニケーションは…
マニュアルに依存する人が「仕事で使えない」当然の理由

マニュアルに依存する人が「仕事で使えない」当然の理由

榎本博明
あらゆる業界でマニュアル化が積極的に進められている。業務効率化やミスの防止のため、今や企業にとっては必…
「悪い報告が上がってこない…」→“人にやさしく”を実践するだけで職場は驚くほど変わる

「悪い報告が上がってこない…」→“人にやさしく”を実践するだけで職場は驚くほど変わる

flier
「職場のストレスがなくなる」「意見やアイデアが飛び交う」「生産性&成果がアップする」――本書の帯に書か…
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