発達障害を隠して入社し「本人も周囲も煩悶」の悲劇

職場の上司や部下がもし発達障害だったら、どのように対応すればいいのか。前回はエンターテイメント業界を取り上げたが、今回は一番難しいと思われるサービス業のマネジメント側から見た現状を聞いてみた。