「弱み」をさらけ出せる人の方が仕事で成功できる理由 澤 円: 圓窓 代表 キャリア・働き方グローバル仕事人のコミュ力 澤円 2019年5月30日 5:00 会員限定 強みを伸ばすことは、キャリア形成でとても重要です。しかし、私が強調したいのは「弱み」の方です。弱みをさらけ出したくない人は少なくありませんが、実際には弱みの開示は強いチームを作る上で非常に重要です。 続きを読む 関連記事 優れたリーダーは部下に弱みを見せる 衛藤信之 成果がないのに出世する人、仕事はできるのに没落する人の違い 秋山進 「強いマネジャー」が必ず成功できない理由 八木昌実 なぜ一流のリーダーほど偉そうな態度を取らないか 能町光香 特集 最新記事 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 「業務を減らし、新人は大切に育てねば」「仕事を任せてくれないなら辞めます」上司と2年目社員、“新型ハラスメント”になるのはどちら? ニュースな本 日本とイギリス「ロシアを恐れた島国」の決定的な選択の違い トンデモ人事部が会社を壊す 「言われなくてもわかっています!」助言が全く響かない人への賢い対処法 ニュースな本 「人生につまずいて転ばぬために」投獄された古代エジプト神官が幼い息子に遺した教訓 行政法を読む技術・学ぶ技術 【2分で学ぶ行政法】行政行為の4つの効力をわかりやすく解説「公定力・不可争力・不可変更力・自力執行力」 最新記事一覧