上司からの理不尽な恨み節に怒り爆発!「世の中そんなもの」で消化できない若手社員の嘆き 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 キャリア・働き方イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2012年8月27日 0:12 会員限定 職場では、理不尽なことが頻繁に起きたりするもの。だけど仕方ない、世の中ってそんなもの…と消化してきた先輩社員が大勢いることでしょう。ところがイマドキの若手社員は、理不尽なことに遭遇しても我慢して乗り越えようと考えない人が多いようです。 続きを読む 関連記事 命令系統を無視した部下に怒り爆発!自分の有能さを示したがる「独裁型」上司 本間正人 若手をつぶす?“スパルタ式”新入社員研修「厳しさ」と「理不尽さ」の曖昧な境界線 間杉俊彦 ビールも注がない、敬語がダメ、忙しくても定時帰宅なぜイマドキ部下は上司をうまく立てられないか(公開終了) 高城幸司 あなたも「頭の中身が昭和時代」の管理職?“タダ乗り粘土層”に対する不満の原因と対策 河合太介,渡部 幹 特集 最新記事 毎朝1分日記 【たった1分】「評価される人」が必ずやってる“朝のひと工夫”とは? 対話するプレゼン 【第一印象で差をつける】劇団四季出身のプレゼントレーナーが教える、「美しい立ち姿」とは? 経済は地理から学べ!【全面改訂版】 移民を受け入れた国の末路……日本でも同じことが起こるかもしれない 地図で学ぶ 世界史「再入門」 【地形が9割】ヴェネツィア、スイス、リューベックが中世ヨーロッパの“隠れた主役”になった理由 小宮一慶の週末経営塾 職場の出世しない人が、長期休暇の前に無意識に言いがちな「NGワード」とは? 最新記事一覧