「学歴フィルター」問題から新しい就活の形を考える 山崎 元: 経済評論家 予測・分析山崎元のマルチスコープ 2015年6月10日 0:00 会員限定 ゆうちょ銀行が「学歴フィルター」問題で炎上している。同社にとっては失敗だったが、企業が膨大なエントリーを平等に扱うのは現実的に難しい。一方で学生にとってアンフェアなのも確かだ。解決策はないのか。 続きを読む 関連記事 「学歴フィルター」の弊害と対策 山崎 元 「縁故採用」のすすめ 自社に合った人が採れる! 間杉俊彦 低学歴だと説明会で質問もさせてもらえない!?就活における学歴差別の辛すぎる現実 ダイヤモンド・オンライン編集部 超売り手市場の就職戦線企業は「訳あり」学生を狙え! 鈴木寛 特集 最新記事 ニュースな本 「上司に意見を言わない部下」が心の底に隠しているホンネ ニュースな本 「本を最後まで読めません。ダメ人間ですか」→知の巨人の答えが正論すぎて、ぐうの音もでない ニュースな本 「移民が増えると治安が悪化」「外国人は医療保険ただ乗りで優遇」をデータ検証、判明した意外な事実とは ニュースな本 「技術的なアドバイスは一切していません」三笘薫の才能を開花させた、筑波大サッカー部の〈すごい教え方〉 ブラックジャックによろしく 夜の病院でぬいぐるみを抱いた女性に出会った男→翌朝のまさかの行動に衝撃!【マンガ】 最新記事一覧