「学歴フィルター」問題から新しい就活の形を考える 山崎 元: 経済評論家 予測・分析山崎元のマルチスコープ 2015年6月10日 0:00 会員限定 ゆうちょ銀行が「学歴フィルター」問題で炎上している。同社にとっては失敗だったが、企業が膨大なエントリーを平等に扱うのは現実的に難しい。一方で学生にとってアンフェアなのも確かだ。解決策はないのか。 続きを読む 関連記事 「学歴フィルター」の弊害と対策 山崎 元 「縁故採用」のすすめ 自社に合った人が採れる! 間杉俊彦 低学歴だと説明会で質問もさせてもらえない!?就活における学歴差別の辛すぎる現実 ダイヤモンド・オンライン編集部 超売り手市場の就職戦線企業は「訳あり」学生を狙え! 鈴木寛 特集 最新記事 医者が教える 栄養学的に正しい最高の食事術 【医者が教える】ファストフード店で「頼んではいけないもの」ワースト3 人生アップデート大全 人生がうまくいかないときに意識すべきこと・ベスト2 ニュース3面鏡 【京都男児遺体遺棄事件】まだ解決ではない…殺人立証のカギ「秘密の暴露」とは 親と子のための業界・企業研究2026 AI時代にコンサル業界で「突き抜ける人材」が持つ3つの共通点とは? News&Analysis 「驚いた。考えられない」トランプ高市・日米首脳会談で内閣参与・飯島勲が見た「決定的瞬間」 最新記事一覧