「学歴フィルター」問題から新しい就活の形を考える 山崎 元: 経済評論家 予測・分析山崎元のマルチスコープ 2015年6月10日 0:00 会員限定 ゆうちょ銀行が「学歴フィルター」問題で炎上している。同社にとっては失敗だったが、企業が膨大なエントリーを平等に扱うのは現実的に難しい。一方で学生にとってアンフェアなのも確かだ。解決策はないのか。 続きを読む 関連記事 「学歴フィルター」の弊害と対策 山崎 元 「縁故採用」のすすめ 自社に合った人が採れる! 間杉俊彦 低学歴だと説明会で質問もさせてもらえない!?就活における学歴差別の辛すぎる現実 ダイヤモンド・オンライン編集部 超売り手市場の就職戦線企業は「訳あり」学生を狙え! 鈴木寛 特集 最新記事 ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025 インド株投信は6月も資金流入が継続!インド中小型株型の人気が復活!【投資信託の最前線】 ニュースな本 高野フルーツパーラーに無料診療所!?「新宿ヤミ市」を作ったテキヤ親分の慈善と偽善 グラフィックニュース そりゃ優秀だわ…仕事ができる人が「ペンを2本持ち歩く」ワケ 小宮一慶の週末経営塾 苦手な人と仕事をするとき、ストレスが減る“たった1つのコツ” News&Analysis なぜ日産「アリア」は大失敗したのか?ファンを失望させた経営陣の「最大のミス」とは〈再配信〉 最新記事一覧