2019.8.21
人気の「高配当利回り株式」に軽い気持ちで投資してはいけない理由
配当利回りが高い「高配当利回り」の株式への注目が増しているようだ。筆者が勤める楽天証券に「トウシル」という投資情報サイトがあり、そのサイトの編集長によると、最近、「高配当」という言葉がタイトルにある記事のページビュー（ＰＶ）が目立…
2019.8.7
「郵便局では保険に入らない」と決めていい理由
かんぽ生命保険による不適切販売問題の拡大が止まらない。そうした中で私たちが取るべき対策は、一貫して変わらない。「郵便局では保険に入らない」と決めることだ。
2019.7.31
かんぽ生命・日本郵便の「ノルマ廃止」を信用してはならない
生命保険の販売をめぐるかんぽ生命保険と日本郵便の不祥事は、経営責任に直結するか、それ以上の重大な問題だ。加えて大いに気になるのは、日本郵便の保険販売における「ノルマ」が問題の本質であるかのような認識が関係者や報道姿勢に見えることだ…
2019.7.24
フェイスブック「リブラ」こそが正義！利用者目線の金融世直しに期待
米フェイスブックが打ち出した独自のデジタル通貨「リブラ」の方向性は、ビジネスとして正義だと考えるべきだ。送金や外国為替のようなサービスは大いに安くていい。消費者のためになるのだから、既存の金融機関と激しく競争すべきだ。
2019.7.17
役立たずの自己分析もどきをやらされる全国の小中高生が気の毒だ
2020年4月から全国の小・中学校、高校で「キャリア・パスポート」というものが導入されるが、学生にも先生にも気の毒な話だ。これは「能率の悪い人事評価のママゴト」の手続きや、就職・転職のときにやらされる役に立たない「自己分析」と同じ代物…
2019.7.10
就職・転職での「深い自己分析」は時間の無駄！研究対象は別にある
転職を希望する若いビジネスパーソンから相談を受けた。「人材紹介会社のコンサルタントの指示通りに自己分析をしていたら、自分の強みや弱みが分からなくなった」という。ただ、転職は自分探しではないので自己分析は時間の無駄。研究すべき対象は…
2019.7.3
認知症高齢者のための資産管理制度に競争原理を導入すべき理由
「老後2000万円報告書」の中で言及があった認知症高齢者に関する資産管理。成年後見制度の活用に期待したいところだが、うまく機能しているとは言い難い。その問題点を明かすとともに改善策3点を提案したい。
2019.6.26
年金が「争点なき参議院選挙」の争点になり得るとしたら
「老後2000万円報告書」問題にからめて年金を参議院選挙の争点にしたい野党と、無策のまま防戦一方の与党。現在の野党には、年金を選挙の争点とするだけの十分な準備がないと筆者は感じているが、それでも年金が争点となり得るとしたらどんな論点が…
2019.6.19
「老後2000万円報告書」で最悪対応の麻生大臣が形勢逆転できる妙案
炎上が続く「老後2000万円報告書」騒動で最悪な対応をした麻生大臣だが、彼の立場に立って考えてみたところ、形勢を逆転する「いいこと」を思いついた。この作戦を実行すれば、金融の歴史にその名を刻むだろう。
2019.6.12
炎上する「老後2000万円」報告書問題、最悪なのは麻生大臣だ
「老後に約2000万円が必要」だという内容を盛り込んだ報告書が炎上している。しかし、報告書に対する批判は本来ピント外れであり、炎上の原因は麻生太郎財務大臣の初期対応が最悪だったことにある。
2019.6.5
高齢者の資産運用、金融機関が悪用しそうな「4つの言葉」にご用心
高齢期の資産管理について具体的な方針を指導するかのような付属文書がついていたことで、金融審議会がまとめた「高齢社会における資産形成・管理」と題する報告書が話題になっている。ただし、その中には金融機関に悪用されそうな「4つの表現」が…
2019.5.29
野村證券が失敗した「他人が知らない特別な情報」の扱い
野村ホールディングスが、東京証券取引所の市場区分見直しに関する情報漏えい問題に対する社内処分を発表した。「他人が知らない特別な情報」を知っていると誇示したい生き物である証券マンの失敗の本質とは何か。
2019.5.22
銀行・証券の「ノルマ廃止」を信用するな
銀行や証券会社の「営業ノルマ」廃止に関するニュースが相次いでいるが、筆者は「信用するな」と注意を呼びかけ、個人投資家が自分の身を守るための二つのルールを提案する。
2019.5.15
「合わせ技一本のリーマン級」で消費税率引き上げを止めてはどうか
5月13日、内閣府が発表した国内景気の基調判断が6年2カ月ぶりに「悪化」に転じた。こうした現状を受けて、経済評論家の筆者は「現在、日本は消費税率を上げられる環境ではない」と断言。柔道の「合わせ技一本」というロジックを基に、10月に予定さ…
2019.5.8
採用多様化の時代におけるサラリーマンの「新」処世術
企業が新卒一括採用を通年採用や中途採用に切り替えていくことを表明した。そんな新時代の到来に当たって、サラリーマンはどのような処世術を身に付けておくべきか、四つの心得を説く。
2019.4.24
「気が利かない」今の大型連休をもっと良くできる改善案がある！
前代未聞の10連休がいよいよやって来るが、意外なことに国民には不人気だ。その要因を筆者が分析し、「気が利かない」現状の大型連休に対して具体的な改善案を提言する。
2019.4.17
「就職を間違えた！」と思った時にどうすればいいか
新年度が始まって間もない今、就職先や転職先を「間違えた！」と思っている人はすぐに辞めた方がいいのか。転職活動では何に注意すべきか。過去に12回転職をしている筆者が自らの経験に基づいて3つのメッセージを送る。
2019.4.10
塚田国交副大臣辞任で見えた「良い忖度」と「悪い忖度」の違い
塚田一郎国土交通副大臣が、安部晋三首相と麻生太郎副総理兼財務大臣の意向を「忖度」したとする自身の発言から辞任に至った。軽はずみな発言であることは否定できないが、そこからは忖度にも2つの種類があることが見て取れる。
2019.4.3
人事異動を命じられたら「転職」と天秤に掛けて考えよう
新年度になった。オフィスにあって4月は、新しい社員が入って来る季節であるとともに、人事異動の季節でもある。サラリーマンにとって就職や転職ほどではないにしても、大きなイベントだ。そこで、人事異動に対する考え方をまとめてみたい。
2019.3.27
「手数料0.5％超」の金融商品を絶対に買ってはいけない理由
ＮＨＫの番組で、運用を失敗しないためのアドバイスを問われ、「年間に支払う手数料の合計が、運用金額の0.5％を超えるものを全て避けてください」と答えた。これで、ダメな商品は避けることがデキるからだ。
