優秀なエリートには共通点がある。彼らは「真面目に、我慢して、一生懸命」ではなく、「ラクして速く」をモットーに、効率よく結果を出し続けている。まじめさと仕事のパフォーマンスは比例しない。24年間で5万人以上のクビ切りを手伝い、その一方で、6000人を超えるリーダー・幹部社員を選出してきた松本利明氏の新刊、『「ラクして速い」が一番すごい』から、内容の一部を特別公開する（構成：中村明博）
なぜ、あえて電卓を使うのか？
エクセルで大量のデータを扱うときは注意が必要です。エクセルのシート自体に何らかの異常があると、集計の確認ができないからです。
松本利明（まつもと・としあき）人事・戦略コンサルタント。外資系大手コンサルティング会社であるＰｗＣ、マーサージャパン、アクセンチュアなどを経て現職。5万人以上のリストラを行い、 6000人を超える次世代リーダーや幹部の選抜・育成に関与する。その中で、「人の持ち味に合わせた育成施策を行えば、人の成長に2倍以上差がつく」ことを発見し、体系化する。そのノウハウを、クライアント企業にはマネジメントの仕組みとして、社員には具体的な仕事術へと落とし込み提供。24年間で、外資系・日系の世界的大企業から中堅企業まで、600社以上の人事改革と生産性向上を実現する。自らもその仕事術を実践することで、スタッフからプリンシパル（部長クラス）まで8年という驚異的なスピードで昇進する。 現在は、企業向けのコンサルティングに加え、 「すべてのムダをなくし、自分らしく、しなやかに活躍できる世界」にするため、「持ち味の見つけ方・活かし方」を、ビジネスパーソンのみならず学生にも広めている。「仕事術」「働き方」などのテーマで、メディアへの寄稿多数。また「日本企業の働き方・賃金改革の在り方」について、英国放送協会（BBC）から取材を受け、その内容は全世界に配信された。
特に怖いのは、今まで普通に集計できていたのに、音もなくファイルが破損し、エラーが出ないのにグラフや集計結果がズレるときです。
数式や数値、テキストなどの入力データエラーは、縦横両方での集計やグラフ化でわかりますが、ファイル自体が壊れると、数式やグラフだけでは判断できません。そこで登場するのが電卓です。
「1％」をピックアップしてチェック！
電卓で縦、横、すべて再計算して確認すると、目では追えないミスまで発見できます。時代に逆行しているように感じるかもしれませんが、電卓でなければ確認できないこともあります。
ただ、1000人分のデータなど、データ量が多いときは電卓ですべてをチェックすることはできません。目安は1％。1000人であれば、10名程度をシートからピックアップしてチェックすればいいでしょう。
「合計」などキーになる集計は、うっかりミスではすまされないので、必ず2人でダブルチェックすると安全です。
ポイントは大きな電卓を選ぶことです。横11センチ×縦18センチの電卓をオススメします。経理の机の上によくあるサイズで、メーカーにより少し差がありますが、「ナイスサイズ」と言われる大きさです。
電卓はＰＣやスマホのアプリにもありますが、入力に手間がかかるのでムダに時間がかかります。
大きな電卓ならラクに速く入力できます。すぐ慣れてブラインドタッチで入力できるようになり、さらに時間がかからなくなります。ソーラーバッテリーの機種も多く、壊れにくいのも魅力です。
集計表やグラフにミスがあると、他の正しい内容まで疑われてしまいます。急がば回れ。大きな電卓を活用してチェックする習慣をつけましょう。
