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劣悪な労働環境に悲鳴続出！
外国人研修生の「現代版女工哀史」

テクノクリーン事件の被害者で支援者に救出された張愛霞さん。中小企業に酷使され保護を受ける外国人研修生は後を絶たない

 「腕をつかまれたまま引きずられました。今でも痛くてしかたありません」

　声を震わせながら段艶紅さん（31歳）は右腕を見せた。上腕部の内側は内出血で青く腫れ、引っ掻いたような傷跡が生々しく残っている。

  「こんな暴力は絶対に許せません」

　段さんは、しゃくりあげながら何度も右腕をさすった。

　胡菊花さん（35）は、両膝に打撲を負った。「怖かった」と繰り返しながら、強張った表情を崩さない。

　そしてもうひとり、張愛霞さん（37）にいたっては、右足首を骨折した。

 「なぜ、こんな目に遭わなければいけないのか」

　3人の女性は、ともに中国湖北省の出身。山梨県昭和町のクリーニング工場「テクノクリーン」（資本金3000万円・従業員45人）で働く技能実習生である。

　“事件”が起きたのは、去る8月22日の早朝のことだった。

　会社の寮で就寝中だった彼女たちの部屋に、突然、同社の内田正文社長をはじめとする社員ら10数人が押しかけ、殴る蹴るの暴行を働いたのである。

基本給わずか5万円で15時間労働！
「偽装研修」の呆れ果てた実態

　いったい、なぜ、このような事件が起きたのか──。
　　　　　　　　　　　　　　　
　彼女たちは、わが国の「外国人研修・技能実習制度」に応募し、2005年12月に研修生として来日した。3人の目的は「日本で最先端の縫製技術を学ぶこと」だった。

　配属された「テクノクリーン」は、同制度の対象職種である「婦人子供服製造」の会社として、監督機関であるJITCO（国際研修協力機構）に中国人研修生の受け入れを申請。彼女たちを“縫製要員”として受け入れていた。

　ところが実際には、彼女らに与えられた仕事は作業服や作業靴の洗浄などのクリーニング業務ばかり。縫製作業などは一切なかった。

  「そもそも会社にはミシンなど1台もありませんでした。たまにJITCOの担当者が巡回調査に訪れましたが、そのときだけよそからミシンを借りてきて、急ごしらえの“縫製室”が作られました」（段さん）

　まさに“偽装研修”だった疑いが強いのである。

　しかし問題はそればかりではなかった。彼女たちは、信じられないような低賃金労働を強いられたのである。

　研修生としての1年間、基本給はわずか5万円で、研修生に対して法律で禁じられている残業も押し付けられた。残業代は時給にして「わずか300円」だ。