フリーアドレスを導入した企業の72％の社員がオフィス設備に課題を感じ、半数超がコミュニケーション不全に直面している。原因は「居場所の見えにくさ」だ。解決の方法を探った。

◆この資料でわかること
・フリーアドレス運用を形骸化させない「座席管理の仕組み」
・「誰がどこにいるか」の可視化がもたらす出社価値の最大化
・手動運用の限界を突破する自動チェックイン機能の全貌
・7500社以上の導入実績に基づく組織活性化ノウハウ

ハイブリッドワークが定着した今、オフィスの役割は個人の作業場から「対面での協働と意思決定の場」へと変化した。ところが最新調査によると、72％の社員が既存の設備に不満を抱き、半数超が社員間の連携不足を実感している。

その根本原因は「誰が、どこで働いているか」が見えないことにある。社員が相手を探して歩き回り、空き席を求めて迷う時間は、組織全体の生産性を著しく削ぎ落としている。多くの経営陣はルールの徹底や手動の座席共有で解決を図ろうとするばかりだ。

しかし、現場のルール徹底や手動管理に頼る限り、フリーアドレスは単にトレンドを取り入れただけの取り組みに終わり、本来の価値を発揮できない。

求められるのは、社員に負担をかけず自然に回る「運用の自動化」である。本資料では、位置情報を活用した自動チェックインなどにより、人と場所を最適につなぐ解決策を提示する。

7500社を超える導入実績に学ぶ運用のソリューションを提示。オフィス移転やワークスタイル変革を推進する経営層・総務・事業責任者は、特に必見の資料である。

資料ダウンロードのご案内
誰もが陥る「フリーアドレス」の失敗パターン！組織のコラボレーションを劇的に高める運用の鉄則とは？

＜資料名＞
オフィス移転者必見！フリーアドレス導入・運用ガイド

＜主な内容＞
・出社価値を最大化する「協働」中心のオフィス設計
・コミュニケーションの課題を生む「所在の見えにくさ」
・直感的なマップUIと自動チェックインで実現する快適な出社環境
・7500社以上の導入実績から学ぶ組織活性化の成功法則　など

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