転職市場の活況に潜む「入社後に実力不足発覚」の落とし穴

雇用環境は人手不足が続いています。厚労省発表の最新有効求人倍率（7月）は1.52倍。これはバブル期に最も高かった1.46倍を上回る高水準です。人をなかなか採用できない状況が強まる中、多くの企業が採用の間口を広げる、つまり従来よりも採用基準のハードルが下がっているのです。では転職希望者はどんなことに気を付けたらいいのでしょうか。