上司の昭和根性論には「手抜き」で対抗!?若手社員、仕事のホンネ(下) 藤井弘美: フリーライター 予測・分析News&Analysis 2018年5月25日 5:00 会員限定 「会社と添い遂げる」。そんな価値観は今や昔のこととなった。プライベートを充実させてこそ大事だし、非効率的な根性論には縛られない。手っ取り早く有名になる道を選びたい。そんな若手が増えつつある。 続きを読む 関連記事 SNSに先輩の悪口、仮病で合コン…「モンスター新人」事例集 プレスラボ 新入社員の退職理由「やりたい仕事ができない」を一刀両断する 丸山貴宏 一見明るく前向きな新人女子社員にメンター2人が匙を投げた理由 四ッ柳茂樹 新人を軽く注意したら即無断欠席、そのまま退職しパワハラで300万円要求! 石川弘子 特集 最新記事 言語化だけじゃ伝わんない 説明がヘタクソな人は「言葉でダラダラ話す」。じゃあ、上手な人は? 小学生でもできる言語化 子どもの明暗を分ける、「親の言葉」とは? 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 【会話で即バレ】一緒にいて疲れる人のたった1つの共通点 まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな? 【蛙化】食卓で「育ちがいい人」か一瞬でわかる、たった1つのふるまい ママ投資家が育休中に1億貯めた株式投資 株で儲ける人が絶対にやらない投資のNG行動・ワースト1 最新記事一覧