上司の昭和根性論には「手抜き」で対抗!?若手社員、仕事のホンネ(下) 藤井弘美: フリーライター 予測・分析News&Analysis 2018年5月25日 5:00 会員限定 「会社と添い遂げる」。そんな価値観は今や昔のこととなった。プライベートを充実させてこそ大事だし、非効率的な根性論には縛られない。手っ取り早く有名になる道を選びたい。そんな若手が増えつつある。 続きを読む 関連記事 SNSに先輩の悪口、仮病で合コン…「モンスター新人」事例集 プレスラボ 新入社員の退職理由「やりたい仕事ができない」を一刀両断する 丸山貴宏 一見明るく前向きな新人女子社員にメンター2人が匙を投げた理由 四ッ柳茂樹 新人を軽く注意したら即無断欠席、そのまま退職しパワハラで300万円要求! 石川弘子 特集 最新記事 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 そりゃ部下が退職届を出すわけだ…社労士が“フキハラ”認定した、上司の「顔」と「しぐさ」 続・続朝ドライフ 展開早すぎ!放送2週目で出産!朝ドラ新作が「史上最速のスピード感」で進んでいるワケ〈風、薫る第7回〉 ニュースな本 「無理に学校に行かなくていいよ」は、不登校児を救うのか?精神科医が語る本当の支援とは 新時代「受験」展望と検証 「反復」だけでは応用問題が解けない!正しい図形が描けない受験生が陥りやすい算数入試のワナから抜け出る最良の方法とは ニュースな本 相撲部屋のちゃんこ鍋「白菜よりキャベツ」が人気な意外な理由 最新記事一覧